在影像、經濟足跡、人才發展、性別平等及社會責任等層面，被認可為全球十大最佳雇主之一。

在 2024 年，我們第 12 次榮獲 Ethisphere® Institute 評等為「全球最具商業道德公司」(World’s Most Ethical Companies®)，認可 Dell 的各項穩健計畫和秉持誠信的承諾。

在 2022 年獲得 EcoVadis 白金獎，並在經過五大主題評選的公司中排名前 1%：環境、永續型採購、勞工與人權、道德，以及多元性、平等及包容性。

此名單透過員工問卷調查和員工權益分析，認可如前所述以員工為優先考量的公司。Dell 致力於為所有利益關係人 (包括我們的團隊成員) 做正確的事。

在 2023 年獲得 Disability:IN 評選為年度自閉症包容公司，我們的創新政策、策略與各項計畫有助於公平雇用、留任與晉升我們的自閉症同事，因此獲得認可。

DEI 是一項基準指標，可協助企業打造可評鑑的明確行動藍圖，用於實現對身心障礙者的包容與平等。

於 2021 年達成 ISS 對我們所屬領域的嚴謹 ESG 永續發展成效要求，獲得「一流」(Prime) 狀態評價。

這是我們連續第 19 年獲得這項指數的完美評分，代表著對我們實現 LGBTQIA+ 平等的承諾的認可。這項指數是美國 LGBTQIA+ 相關公司政策和作法的基準指標。

在 2022 年，前 25 大和頂尖企業擁抱四大宏觀趨勢：CSCO 擔任生態系統長、自我穩定供應鏈、更廣泛的永續發展議程進展，以及以人為本的數位自動化。*

在資訊和通訊技術領域中排名第六。我們自 2020 年開始向 KnowTheChain 報告，致力於更公開透明且負責任的業務經營模式，解決全球供應鏈中的強迫勞動問題。

在氣候變遷方面，於接受供應鏈議合評價的公司中，獲認可為排名前 8% 的領導廠商。CDP 的供應鏈議合評價會評估公司與其供應商共同應對氣候變遷的成效。

在 USA TODAY 和 Statista 公佈的美國氣候領導者 (America's Climate Leaders) 名單中，表揚了致力於減少溫室氣體排放的公司。

「美國最創新的公司」(America’s Most Innovative Companies) 表揚了徹底轉型的 300 間公司。

《America by Design: Innovations》是一部以美國創新、獨創性及卓越設計為焦點的電視節目。
第 3 季共 6 集，每集半小時。前五集分別介紹了五到六項不同的創新與審議環節，並從每一集挑選一或多項納入最後一集，最後再由評審團選取一項最佳創新。優秀的設計、創新、影響力及獨特性是本獎項類別中的重要準則。

專為印度衛生及家庭福利部非傳染性疾病計畫而打造的 Dell 的技術平台是由 Tata Trusts 導入，在全國性競爭的「年度數位醫療照護平台」(Digital Healthcare Platform of the Year) 類別中脫穎而出。Dell 透過開發未來型技術平台，讓政府醫療照護機構和工作者為數百萬受益市民提供服務，協助印度政府解決日益增加的非傳染性疾病 (例如高血壓、糖尿病、口腔癌、乳房癌及子宮頸癌) 重擔，而獲得肯定。