诚信是我们的核心价值观之一,维护道德和隐私准则是我们不懈努力的方向。我们的一切工作都要以这些准则为指南,为人类和地球带来积极持久的影响。
我们的诚信文化发端于上层,始于董事会的行动。每个地区都有专门负责培育诚信文化的道德大使,他们根据当地法律和商业趋势定制相关计划。戴尔连续多年入选 Ethisphere® Institute 的 World’s Most Ethical Companies®(全球最具商业道德企业)榜单,在道德和隐私保护方面的领导地位得到了广泛认可。
我们认为,在培育诚信文化的过程中,一定要确保员工全心全意投入其中。这就意味着,要在 Dell Technologies 的各个层级,围绕我们的价值观、期望和合规性要求,持续开展坦诚的对话。同时,利用技术提供合规性培训和工具,以降低风险,为正确的行为提供便利。
交互式的“Dell Technologies 行为准则”使用视频和游戏生动阐释我们的期望。借助基于游戏的培训和数字顾问工具,员工可以安全地探索业务决策的潜在后果。员工可以联系我们的道德热线寻求建议,或者举报违背道德准则的行为。虽然所有调查行动都会保密,但我们会通过分享“经验教训”,提醒全球员工我们的决定和行为有多么重要。
我们要求合作伙伴及其他第三方恪守我们为自己设立的同等的高标准。这些原则在我们“Dell Technologies 合作伙伴行为准则”中均有概述。
我们与行业专家合作,帮助直接合作伙伴制定自己的道德、隐私和合规性计划。我们还利用数字工具和商业智能来培训直接合作伙伴,并持续监控其合规性,以便立即发现问题。