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2030 年“不忘初心,不负使命”计划
推进可持续发展
培养包容性
改变生活
维护道德准则和隐私
目标和报告
如何回收
“Progress Made Real”分享了从现在到 2030 年,我们将如何利用我们的影响力、技术和人力,为人类和地球带来积极持久的社会影响。在我们的年度报告中,更展示了我们是如何取得这一进展的。
如今,全球创新成果层出不穷,为我们推动积极变革提供了大好的机会。
我们有责任与我们的客户、供应商和社区一起保护和造福我们的地球。这是我们业务的核心部分。我们将可持续发展和符合道德规范的实践融入我们所做的一切,对我们的行为负责,同时随时随地尽力推动进步。
到 2030 年,客户每购买一件产品,我们就将再利用或回收利用一件同等的产品。我们的所有包装均将采用回收材料或可再生材料制成。我们一半以上的产品成分也将采用回收材料或可再生材料制成。
Dell Technologies 相信多元化就是力量。我们的目标是构建一支捍卫种族平等、尊重不同背景以及赞赏独到观点的未来员工队伍。我们一直致力于创造多元化和包容性的文化,这是我们应对社会挑战和开拓创新的方式。这是我们作为一家公司,以正确的方式获得成功的取胜之道。
50%
到 2030 年,我们 50% 的全球员工队伍和 40% 的全球管理人员将是女性
综合利用我们的规模、产品组合以及合作伙伴资源,可以为应对复杂的社会挑战带来无限可能性。我们致力于充分利用技术的力量,创造一个能够充分释放人类潜能的未来。
1B
我们将借助自身技术和规模,推进医疗、教育和经济机会方面的项目,到 2030 年实现可造福 10 亿人的持久性成果
要为发挥积极的社会影响奠定坚实基础,道德准则和隐私保护至关重要。如今,创新速度不断加快,大数据普及,监管环境不断演变,客户、团队成员和社区对我们的期望不断提高,我们要努力在道德和隐私保护上走在前列。我们不断推行更高的道德和隐私标准,这将是我们实现“Progress Made Real”计划的指南针。
到 2030 年,我们将全面实现数据控制流程自动化,让我们的客户能更轻松地控制自己的个人数据
2030 年目标涵盖了我们的每一个重点领域,并且是在全面考察我们的业务根本和价值基石之后确立的。我们将利用这些目标来制定未来十年的社会影响战略。
社会影响的进展始于强有力的衡量体系。探索我们如何衡量取得的进展。
我们于 2019 年 11 月发布了 2030 年社会影响计划,分享了我们如何对人类和地球产生积极、持久影响的愿景。
听一听我们全球团队成员的分享,了解我们如何确保 Dell Technologies 任人唯贤,而不考虑性别、种族、性取向或背景。
我们坚信,技术能够推动人类进步。当我们汇集新思维、新解决方案和新意见时,我们就能真正取得进步。
全面衡量,切实完成:我们致力于推动社会变革
2030 年目标涵盖了我们的每一个重点领域,是我们“Progress Made Real”的基础。
我们拥有世界上最庞大的供应链之一,在管理相关商业活动时始终坚持履行企业社会责任。此报告详细介绍我们在可持续发展方面采取的关键措施和取得的进步。