• 2020 年计划成就

    2019 财年企业社会责任报告

    2020 年计划成就

    2019 财年企业社会责任报告

    • 我们的 2020 年 Legacy of Good 计划已确定可持续发展、多元化和技术是接下来几年内取得成功客户和社会成果的加速器。

      在 2013 年,我们设定了在 2020 年之前要实现的社会和可持续发展宏伟目标,并且启动了 2020 年 Legacy of Good 计划。该计划将我们对企业社会责任的承诺更深入地植入 Dell Technologies 的 DNA 之中。这些目标明确概括了如何运用技术和专业知识为人类和地球谋福祉。我们集结了全球团队来实现这些目标,并让我们的客户、社区、同行和利益相关者都参与进来。结果,我们突破了创新界限,并且取得了超乎想象的更加深远的影响。

      我们对于取得的成就以及为看得见的进步 — 我们的 2030 年愿景奠定的坚实基础感到自豪。

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    • 我们的 2020 年计划成就

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      我们产品中使用的可持续材料量(磅)

      • 实现闭环回收,将废旧电子产品中的塑料用于制造新的 Dell Technologies 产品(超过 125 个型号)。
      • 通过从旧母板中回收黄金,制造焕然一新的母板。
      • 在我们的移动产品中使用从航空航天业回收的碳纤维。

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      将产品组合的能源强度降低了 64%

      • 自 2012 财年以来,将服务器产品组合的能源强度降低了近 78%。
      • 自 2012 财年以来,将磁盘驱动器的能源强度(作为容量的一个函数)降低 74%。
      • 提高笔记本电脑效率,平均年度运行用电成本仅为 3 美元。
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      回收了 20 亿磅废旧电子设备

      • 为世界各地的客户提供负责任的回收解决方案,尽可能减少对环境的影响。
      • 从 Dell Reconnect(在参与该计划的 Goodwill® 地点为消费者提供免费投递服务)到资产转售和回收服务(为商业客户提供安全的现场取件),让回收变得方便快捷。
      • 通过遵循严格的处置和数据清除标准来增进信任。
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      加深客户对我们供应链的了解

      • 发布了年度供应链可持续发展报告,并公布了供应商的总体审计结果及其可持续发展报告的链接。
      • 每年组织客户参观 Dell Technologies 和供应商设施。
      • 帮助供应商制定和实施水风险缓解计划。

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      团队成员为所在的社区提供了 500 万小时的服务

      • 创建全球在线门户,让团队成员有机会参加当地慈善机构活动。
      • 鼓励以技能为基础的志愿服务,从指导学生到开发新的非营利技术解决方案,无所不包。
      • 举办旨在支持 Dell Technologies 战略和社区参与合作伙伴的全公司活动。

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      利用我们的技术和专业知识,帮助近 1600 万人不断成长和发展

      • 改进了戴尔基因组数据分析平台,使医生可以更加快速地分析儿童癌症患者的基因数据,并为更多病情危重的儿童患者提供个性化的治疗。
      • 为全世界享受不到良好教育的儿童提供 STEM 教育,从女生编程训练营到太阳能教室,涵盖方方面面。
      • 开发了 Digital LifeCare 平台,彻底改变印度政府的预防性医疗保健系统。

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      60% 的全球团队成员利用灵活的工作方式

      • 鼓励团队成员设计自己的理想工作安排,包括远程工作、灵活工作时间和轮班制。
      • 通过增强的技术基础架构、培训和 Conexus 员工资源小组,支持灵活办公的员工的需求。
      • 提高团队成员满意度,使 Dell Technologies 能够在更多地区雇用人才。
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      88% 的团队成员认为其主管擅于鼓舞人心

      • 为各个级别制定端到端的沉浸式领导力发展计划。
      • 启动 Dell Technologies Advantage 培训,确保所有业务主管充分了解我们的战略并协调行动。
      • 成为参加 Many Advocating Real Change(该计划主要探索无意识偏见、性别和多元化)的第一家 IT 公司。
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      89% 的团队成员对 Dell Technologies 感到满意

      • 通过灵活的工作方式、员工资源小组和领导力发展培训,提高可衡量的满意度。
      • 在 Dell Technologies 的所有企业中培养一种开放沟通的文化。
      • 荣获 Forbes、LinkedIn 和 FlexJobs 的“最佳雇主”奖。