• 奖项和表彰

      我们是企业社会责任和可持续发展方面公认的卓越企业。我们获得的奖项和表彰进一步证明了我们的这些努力产生了积极影响。

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      人权运动企业平等指数

      戴尔在人权运动企业平等指数方面连续 14 年得分为 100%,为在科技领域倡导 LGBT 平等奠定了基础。

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      CES 创新奖

      戴尔率先倡导的“海洋塑料”包装计划在 2018 年度国际消费电子展中荣获了最佳创新奖。

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      全球最具商业道德企业奖

      戴尔再度荣列 Ethisphere 评选的全球最具商业道德企业排行榜。这是我们连续第五年获此殊荣。

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      环保领袖奖

      在《财富》杂志评选出的对解决社会问题贡献巨大的 50 大企业中,戴尔首次上榜。

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      HRC 最佳工作场所

      2018 年,人权运动组织在其年度企业平等指数中,将戴尔评选为“最佳工作场所”企业。

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      《CAREERS & the disABLED》杂志奖项

      《Careers & the disABLED》杂志读者评选出了他们认为致力于为残障人士提供更加完善的环境的企业,戴尔进入了前 15 名。

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      HRC 最佳工作场所

      2018 年,人权运动组织在其年度企业平等指数中,将戴尔评选为“最佳工作场所”企业。

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      ISRI 2018 年回收设计奖

      废物循环利用协会 (ISRI) 表彰了戴尔为提高产品可回收性做出的努力。

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      IPE 透明度指数

      2017 年,戴尔凭借与中国供应链的合作,被纳入公共环境事务研究所 (IPE) 企业环境信息透明度指数 (CITI)。

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      《财富》杂志评出的“全球最受尊敬的公司”

      在《财富》杂志评选的全球计算机行业最受尊敬的公司中,Dell Technologies 名列第 2。

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      FlexJobs 评选的“远程办公领先公司”

      今年,在 FlexJobs 评选的“100 强远程办公公司”中,戴尔位列第 9。

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      DiversityInc 供应商多元化领先企业

      戴尔被评选为全球第一供应商多元化企业。

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      约翰·麦凯恩领袖奖

      转化基因组研究所 (TGen) 授予戴尔 2017 年约翰·麦凯恩领袖奖 (John S McCain Leadership),表彰戴尔在帮助寻找罕见和致命儿童癌症治疗方法方面做出的努力。

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      Black Enterprise 评选的企业多元化优秀高管

      戴尔首席多元包容官 Brian Reaves 因为营造反映本国多元性的安全企业环境,荣获了“优秀高管”称号。 

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      供应链创新奖

      SupplyChainBrain 和美国供应链管理专业协会授予戴尔 2016 年创新奖,表彰我们在供应链每个环节所做的工作。

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      《军事时报》“退伍军人最佳雇主”

      今年,《军事时报》授予戴尔“退伍军人最佳雇主”荣誉称号,表彰我们为有军旅背景的员工打造的文化和政策。

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      女性技术人员知名企业

      2017 年 Change Alliance 将戴尔纳入“女性技术人员知名企业”榜单。戴尔致力于倡导性别平等并不断推动这方面的进步,为此获得了这项表彰。

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      RCBC 创新奖

      Dell Canada 因为闭环回收利用工作,获卑诗省资源回收协会 (RCBC) 表彰。

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      EPA 前沿冠军奖

      戴尔致力于避免电子废弃物进入垃圾填埋场,获得了 EPA 的嘉奖。

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      Out & Equal 组织评选的工作场所卓越奖

      戴尔被评选为长期致力于在工作场所实现 LGBT 员工平等的雇主企业。

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      Latino Leaders 杂志“最佳拉美裔员工雇主”

      2018 年,戴尔荣获最佳拉美裔员工雇主奖。戴尔的员工资源小组为西班牙裔和拉美裔社区提供支持,在北美拥有 1,500 多名成员。

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