• 社会影响

    来自 Michael Dell 的一封信

    • 差不多一年以前,当我们在 2030 年“Progress Made Real”计划中公布 Dell Technologies 新的社会影响长远目标时,我们还不知道今天会取得怎样的成绩。从疫情的全球大流行到全球针对系统性种族主义发起的正当抗议,当今社会的软肋已经暴露无遗。我们的抱负和行动比以往任何时候都更重要,因此发布这份首篇报告恰逢其时。

      尽管近来的种种事件让我们心碎不安,但我们仍有理由乐观相待。人类、创新和技术的交汇是我们应对时局、实现复苏的基础,也可以助我们造就令人惊叹的未来。“Progress Made Real”这一社会影响计划源于我们根植于心的信仰,那便是我们能够取得持久、积极的成果。 

      正是这种乐观的精神最初激励着我们设立了一个个远大目标。这些目标要如何实现,我们可能还要继续探索,但目标已定,只待达成。我们希望生活在一个什么样的世界 — 这是推动我们建立愿景的原动力。为了实现愿景,我们将孜孜不倦地学习,设定清晰的基准,并衡量我们取得的进步。

      今年的报告将着重确立几个关键绩效指标,用于衡量 Dell Technologies 在以下四个大有可为的领域所设立的目标:推进可持续发展、培养包容性、改变生活以及坚守道德和隐私保护准则。对于我们来说,做领路人不是什么新鲜事。我们为实现进步而规划的制胜蓝图已经对地球和我们的利益相关者社区产生深刻影响。戴尔已连续七年被 Ethisphere® Institute 评为 World’s Most Ethical Companies®(全球最具商业道德企业)之一。

      我对未来以及 Dell Technologies 在推动客户和世界进步上所扮演的角色充满期待。如今,全球创新成果层出不穷,为我们推动积极变革提供了大好的机会。

      这是我们所能做的最激动人心、最重要的一项工作,有幸参与令我们倍感骄傲。

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      Dell Technologies
      董事长兼首席执行官
      Michael Dell

      • 自 2012 财年以来,我们将整个产品组合的能源强度改善了 69.9%,并再接再厉,使大部分产品达到能源之星® 标准。

      • 我们与供应商 Teleplan 和 Seagate 合作,从硬盘中回收稀土磁体,并将该材料重新用于制造新硬盘,从而促进整个行业的循环经济发展。

      • 我们在全球范围内捐赠了数百万美元,帮助满足在世界各地努力应对和控制 COVID-19 疫情的社区和一线组织的巨大需求。我们的团队成员还为非营利组织筹集了超 165 万美元,支持应对 COVID-19 疫情。

      • 我们已成为两党 HBCU 核心小组发布的 HBCU 合作伙伴关系挑战的签署人,该核心小组将政府、行业及传统黑人学院和大学 (HBCU) 联结在一起,确保 HBCU 及其学生在我们的招募和招聘工作中享有同等地位。
    • 详细了解我们所取得的进展

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      2020 财年“Progress Made Real”报告

      在关于 2030 年社会影响计划的第一份报告中,我们着重全面阐述了相关方法和数据,旨在表明我们设定 2030 年目标的出发点。

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      2020 年多元化和包容性报告

      了解我们如何建立一支具有包容性并维护我们所服务的多元化全球客户利益的员工队伍。