• 戴尔致力于帮助全球各运营机构的女性获得发展。我们提供正规培训、人际交往、辅导和其他资源,有效提高全球各地戴尔女性员工的地位。 


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      战略合作伙伴

      共同表明立场

      Michael Dell 是 Catalyst CEO Champions for Change 计划的发起签名人。这反映了他和我们公司对促进女性在职场发展的承诺。

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      人才渠道和专业发展

      帮助吸引、留住人才以及促进人才发展

      专业发展对我们的团队成员非常重要,因此成为我们的优先要务。因此,我们注重通过辅导、培训和人际交往等,让各级女性员工具备在职场上不断发展所需的技能。

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      Internal Partnerships

      建立和加强联系

      我们提倡多元化和包容性,致力于促进坦诚的沟通和真正的协作。在全 Dell Technologies 范围内开展合作可以创造推广创新性最佳做法的机会,从而推进我们的所有工作。

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