• 我们的全球多元化和包容性团队不知疲倦地寻觅全球最优秀的多元化人才。我们与包括美国东北大学在内的知名高校合作,提供两项为 STEM 人才带来机会的计划。我们还通过培养下一代多元化领导者的组织 Management Leadership for Tomorrow 广纳英才。


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      ALIGN 计划

      戴尔已加入美国东北大学的 ALIGN 计划。该计划提供获得数据科学、计算机科学或网络安全与信息保障理学硕士学位的直接途径。这项为期两个学期的计划面向非计算机科学专业且无编程经验的女性和弱势少数族裔,毕业后颁发硕士学位,并向他们传授进入 STEM 领域所需的知识和技能。我们的目标是通过与美国东北大学合作,吸引多元化人才并建立多元化人才库。

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      S-POWER 奖学金计划

      美国东北大学已启动 Student Pathways Opening World Energy Resources (S-POWER) 奖学金计划,改革高校转校生的教育。S-POWER 密切关注需要经济援助的学生、弱势少数族裔、女性和第一代移民学生。我们对接受此奖学金(戴尔 S-POWER 奖学金)的学生提供建议和辅导,确保他们成功就业。

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      美国少数民族工程设计行动委员会 (NACME)

      NACME 通过赋予弱势少数族裔权利并支持他们在工程和计算机科学领域寻求职业发展来倡导 STEM 领域的多元化。戴尔在 NACME 的硅谷讨论会上协作寻觅商机和人才,拓展思想引领力,并支持这些学生攻读工程学校的学位。

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      Management Leader for Tomorrow (MLT)

      MLT 的计划面向本科生或攻读 MBA 的各种学生,帮助他们做好就业准备。该计划提供培训、职业辅导、求职、援助和人际交往等服务。当学生完成此计划的学习时,就具备了组织需要的领导技能。

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      合作和活动

      Dell Technologies 提倡强大的多元化和包容性文化,并支持提高有色人种的地位。