• 我们的 2030 年社会影响计划

      戴尔科技集团致力于推动人类的进步。我们致力于利用戴尔的市场覆盖范围、技术和人员,为人类和整个世界带来积极持久的影响。“看得见的进步”阐明了我们如何通过关注以下关键领域,实现积极的社会影响: 



      • 推进可持续发展

        我们有责任与我们的客户、供应商和社区一起保护和造福我们的地球。这是我们业务的核心部分。我们将可持续发展和符合道德规范的实践融入我们所做的一切,对我们的行为负责,同时随时随地尽力推动进步。

        • 我们加快发展循环经济
        • 我们不仅以身作则,也激励客户和合作伙伴共同保护地球
        • 我们支持那些为我们制造产品的人们

      • 长远目标


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        到 2030 年,客户每购买一件产品,我们就将再利用或回收利用一件同等的产品。我们的所有包装均将采用回收材料或可再生材料制成。我们一半以上的产品成分也将采用回收材料或可再生材料制成。


      • 培养包容性

        戴尔科技集团认为,尽管我们面临着人才短缺问题,但却并未充分挖掘现有的潜在人才。要满足未来的人才需求,并吸纳能够反映戴尔全球客户群的新观点,缩小多元化差距至关重要。我们将多元化和包容性视为企业要务,让我们在构建和支持未来员工队伍的同时,还能解决社会难题。

        • 我们培育并吸引人才,打造未来的员工队伍
        • 我们培养并保留人才,为现有员工队伍赋能
        • 我们不断壮大人才队伍,充分发挥影响力

      • 长远目标



      • 改变生活

        综合利用我们的规模、产品组合以及合作伙伴资源,可以为应对复杂的社会挑战带来无限可能性。我们致力于充分利用技术的力量,创造一个能够充分释放人类潜能的未来。

        • 我们开发技术来应对影响数百万人的全球性问题
        • 我们引领更多人参与数字经济
        • 我们携手解决社会上最紧迫的挑战

      • 长远目标


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        我们将借助自身技术和规模,推进医疗、教育和经济机会方面的项目,到 2030 年实现可造福 10 亿人的持久性成果


      • 坚守道德和隐私保护准则

        要为发挥积极的社会影响奠定坚实基础,道德准则和隐私保护至关重要。如今,创新速度不断加快,大数据普及,监管环境不断演变,客户、团队成员和社区对我们的期望不断提高,我们要努力在道德和隐私保护上走在前列。我们不断推行更高的道德和隐私标准,这将是我们实现“看得见的进步”的指南针。

        • 我们继续坚定不移地提高透明度
        • 我们鼓励和引导全体员工恪守诚信
        • 我们在合作伙伴生态系统中努力提高责任感

      • 长远目标


      • 我们的 2030 年目标

        在庆祝成功实现 2020 年目标之际,戴尔科技集团提出了 2030 年及以后推动人类进步的宏伟新愿景。


    • 我们正在取得看得见的进步。浏览案例,了解我们的努力

      团结在一起,我们将更加强大。让我们携手取得切实进步。

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      看得见的进步

      我们坚信,技术能够推动人类进步。当我们汇集新思维、新解决方案和新意见时,我们就能真正取得进步。

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      员工队伍多元化和包容性:鼓励与众不同,释放创新活力

      在 Dell Technologies,我们将多元化和包容性视为企业要务,这有助于我们培育未来的员工队伍,同时为应对相关社会挑战尽己之力。

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      环保型太阳能学习实验室:让我们携手改变世界

      通过戴尔的太阳能计算机实验室,世界各地的失学儿童不仅获得了教育机会,而且接触到了数字技术。您也可以加入我们和 Computer Aid 的这一计划,为更多儿童提供帮助。

    • 从我做起,造福社会

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      积极回收,福泽未来

      在 Dell Technologies,我们致力于保护我们的客户和我们的地球。因此,我们认真负责地为全球消费者和企业提供安全的回收方案。立即查找适合您的服务。

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      与我们携手,让数字技能惠及世界各地的学生

      戴尔的太阳能学习实验室帮助享受不到良好教育的学生培养在数字经济环境下竞争所需的技能。立即加入我们以及我们的非营利合作伙伴 Computer Aid,让数字化素养在世界各地得到普及。