-
2030 Hedeflerimiz
Planlarımız ile, insanlar ve dünya üzerinde olumlu etkiyi desteklemeye yönelik bir sonraki cesur adımı atıyoruz. Gelecek on yılda etki stratejimizi oluşturmak için bu hedefleri kullanıyoruz.
-
-
2050'ye kadar Kapsam 1, 2 ve 3'te net sıfır sıfır gaz (GHG) emisyonlarına ulaşalım
-
2030'a kadar küresel iş yerlerinde sağıldırma iyileştirmeleri gerçekleştirin
-
Kapsam 1 ve 2 GHG emisyonlarını 2030'a kadar %50 oranında azaltalım
-
Her yıl 2030'a kadar, insanların başarılı olduğu sağlıklı çalışma ortamları sağlamak için devam eden taahhütler göster istiyoruz
-
2030'a kadar tüm Dell Technologies tesislerinde yenilenebilir kaynaklardan %75 elektrik sağacağız ve 2040'a kadar %100 elektrik sağacağız
-
2030'a kadar her yıl, tedarik zincirimizde çalışanlar için geleceğe hazır beceriler geliştirme sunacaktır
-
2030'a kadar GHG emisyonlarını birim başına %60 oranında azaltmak için doğrudan malzeme tedarikçilerimiz ile iş ortağımız olacak
-
Her yıl 2030'a kadar, ürünlarımızı yapanlarla etkileşime devam edecektir
-
-
2030'da ABD'mizde %25 iş gücü ve ABD'nin %15'i kişi liderleri, Siyah/Tutucu Amerikan veya Hispanik/Latino olarak tanımlama yapanlar olacak
-
2030'a kadar her yıl çalışanlarımızın %75'i liderlerinin ilham verici olduğuna inanır
-
2030'a kadar her yıl çalışanlarımızın %90'u işini anlamlı olarak dereceleyecektir
-
2030'a kadar çalışanlarımızın %95'i, yıllık temel eğitime, bilgilendirici sapmalar, saldırganlık, mikro saldırganlık ve ayrıcalık gibi temel konulara katılacaktır
-
2030'a kadar çalışanlarımızın %50'si sosyal etkiyi desteklemesi için Çalışan Kaynak Gruplarına katılacak
-
-
2030'a kadar her yıl, sosyal ve eğitim girişimlerimiz tarafından desteklenen insanların %50'si" olarak tanımlandığı kişi; bir avuç, kız veya az temsili olan gruplar olarak tanımlanmaktadır
-
2030'a kadar her yıl çalışanlarımızın %75'i topluluklarında yardım veya gönüllülük içinde olacaktır
-
2030'a kadar, 1000 kar amacı olmayan iş ortağının topluluklarına daha iyi hizmet verecek şekilde dijital olarak dönüşümüne yardımcı olmak için uzmanlığımızı ve teknolojimizi kullanıyoruz
-
-
2030'a kadar çalışanlarımızın %100'ü değerlerimizi taahhütlerini sergileye kadar
-
2030'a kadar iş ortaklarımızdan %100'ü değerlerimiz için taahhütlerini sergilemektedir
-
-
Daha fazlasını keşfedin
-
2022 Mali Yılı ESG Raporu
Yıllık ESG raporumuzda, 2030 ve sonrası için insanlar ve gezegen üzerinde nasıl olumlu bir etki yarattığımızı gösteriyoruz.
-
İnanılası bir şirket kültürü
Dell yöneticileri Jenn Saavedra ve Vanice Hayes, liderlerin yeni ve mevcut yetenekleri nasıl güvence altına alabileceğini tartışıyor.
-