• Ürünlerimizin Arkasındaki Kişiler

    Tedarik zincirimizdeki kişileri destekleme

    • Dell Technologies, tedarik zincirimizdeki insanları ve içinde yaşadıkları ve çalıştıkları toplulukları destekler ve onlara saygı duyar. Ürünlerimizi yapanların haklarını korumaya  ve Sorumlu İş Birliği Davranış Kurallarında belirtilen standartlar ve güvence uygulamalarına uygun pozitif, güvenli çalışma ortamları yaratmaya kararlıyız.

    • Uygun çalışma saatlerini sağlama

      Tüm tedarikçilerin, haftada en fazla 60 saat çalışma, en az bir dinlenme gününe sahip olma ve zorunlu fazla mesai yapmama gibi ilkeler içeren Sorumlu İş Birliği standardına (minimum olarak) veya yerel yasalara (hangisi daha katıysa) uymasını şart koşuyoruz. Performansı ve beklenen standartlarımıza uygunluğu izlememize yardımcı olması için bir çalışma saatleri izleme programı da uyguluyoruz.

    • Açık, dürüst bir diyalog içinde olmak

      Dell Technologies'de, tedarik zincirimizdeki kişiler ve yönetim ekipleri arasında açık iletişimi sürdürür, sürekli eğitim ile açık, dürüst diyalog yoluyla güven ve olumlu ilişkiler kurmalarına yardımcı oluruz. Ayrıca, tedarikçi çalışanlarının bizimle doğrudan iletişime geçmeleri ve iş yeri şikayetlerini amirlerine danışmak zorunda kalmadan dile getirmeleri için bir yardım hattı sunarak endişelerini ifade etmeleri için onlara güvenli bir alan sağlıyoruz. 

    • Toplumdaki en savunmasız kişileri koruma

      Tedarik zincirimizin hiçbir aşamasında zorla çalıştırmaya, borç karşılığı çalıştırmaya veya çocuk işçi çalıştırmaya müsamaha göstermeyiz. Savunmasız Çalışan İlkemiz, en savunmasız olanları korumamıza yardımcı olur ve insan kaçakçılığı (zorla veya borç karşılığı çalıştırma dahil) veya çocuk işçi çalıştırma riskini gösterebilecek davranışları açıkça yasaklar. Yıllık Kölelik ve İnsan Ticaretine Karşı Olma Beyanımız risklerimiz, yönetişim uygulamalarımız ve ilerlememiz hakkında daha fazla ayrıntı sağlar.

    • İşte ve iş dışında yaşamları zenginleştirme

      Tedarik zincirimizdeki pek çok kişi, yeni fırsatlar ve yaşam deneyimi arayışıyla kendi ülkelerindeki uzak bölgelerden gelmektedir. Yeni hobiler geliştirmelerine ve yeni kariyer becerileri keşfetmelerine yardımcı olan içerik yayınladığımız, ücretsiz olarak erişilebilen bir mesajlaşma platformu oluşturarak günlük yaşamlarını mümkün olduğunca zenginleştirmeye çalışıyoruz.

    • Tedarik zincirimizin her aşamasında güvenli çalışma koşullarını geliştirme

    • Şirket içinde veya bir tedarikçi tesisinde çalışanlar söz konusu olduğunda, hiçbir şey onların sağlık ve güvenliklerinden daha önemli değildir. Tedarik zincirimizdeki çalışanlar için güvenli ortamlar yaratmaya, riskleri en aza indirmeye ve sorunları hızla önlemek veya çözmek için doğru prosedürlere sahip olmaya kararlıyız.

    • Üretim tesislerimiz

      Üretim tesislerimiz OHSAS 18001 sertifikalıdır ve tedarikçilerimizin son montaj tesislerinin OHSAS 18001 veya ISO 45001 sertifikasına sahip olmasını şart koşarız. Son montaj tesisi olmayanların da bu sertifikalara sahip olması teşvik edilir.

    • Sorumlu elektronik üretimi

      Dell Technologies, Sorumlu İş Birliği'nin Kimyasal Yönetim Görev Gücü'ne aktif bir katkıda bulunmanın yanı sıra Green America'nın Temiz Elektronik Üretim Ağı'nın önde gelen üyelerinden biridir.

    • Üretimde kimyasalları izleme

      İşçiler veya yerel çevreleri için risk oluşturabilecek her türlü maddenin kullanımını yakından izliyoruz. Üretim Süreci Kimyasalları Programımız, tüm tedarik zincirimizde tehlikeli maddelerin işlenmesini sıkı bir şekilde yönetmemizi sağlar. Tedarikçilerimiz, beklediğimiz ihtiyati tedbirleri, eser kimyasal onay süreçlerini ve düzenli risk değerlendirmelerini detaylandıran net yönergelere bağlı kalır.

    • Mesleki tehlike denetimleri

      İş gücümüz arasında sağlık ve güvenlik konularına ilişkin farkındalığı artırmak için rutin çalışan anketleriyle birlikte tedarik zincirimizde mesleki tehlikeleri değerlendiren düzenli denetimler gerçekleştiriyoruz. Ayrıca, önemli sağlık ve güvenlik konuları hakkında hedef odaklı kurslar ve bilgiler içeren özel bir mobil eğitim programı sunuyoruz.

    • Mineralleri sorumlu, etik ve sürdürülebilir bir şekilde tedarik etme

    • Ürünlerimizde kullanılan mineralleri etik ve sürdürülebilir tedarikçilerden temin etmeyi hedefliyoruz. Finansman anlaşmazlığı veya herhangi bir insan hakları ihlali olduğundan şüphelenilen, bilinen herhangi bir kaynaktan satın alma yapmaktan kaçınmak hedefimizdir ve tedarikçilerimizden de aynısını talep ediyoruz. Sorumlu Mineralleri Tedarik Etme Raporumuzda mineral tedarik uygulamalarımıza ilişkin halka açık bilgiler sunuyoruz.

    • Sorumlu madencilik ve mineral tedariki

      Çatışmalardan etkilenmiş ve yüksek riskli bölgelerde madencilik faaliyetleriyle ilgili riskleri ele almak ve bu topluluklarda çalışan herkesin insan haklarının korunmasını sağlamaya yardımcı olmak için meslektaşlarımız, tedarikçilerimiz ve diğer paydaşlarımızla işbirliği yapıyoruz. Dell Technologies, Sorumlu Mineraller Girişimi'nin oluşturulmasına da yardımcı olmuştur.

    • Çatışmasız madencilik ve ekonomik büyüme

      Tedarik zincirimizde çatışmasız madenciliği desteklemek için özenle çalışıyoruz ve sorumlu madencilik uygulayan bölgelerde barışçıl ekonomik büyümeyi desteklemeye kararlıyız. Programımızın bir parçası olarak, tedarikçilerle birlikte çalışarak Demokratik Kongo Cumhuriyeti gibi çatışmalı madencilikten etkilenen bölgelerdeki yaygın yanlış kanıları ortadan kaldırmak için eğitimler veriyoruz.

    • İlerlememiz ve prensiplerimiz hakkında daha fazla bilgi edinin

    • 2022 Mali Yılı ESG Raporu

      Yıllık ESG raporumuzda, 2030 ve sonrası için insanlar ve gezegen üzerinde nasıl olumlu bir etki yarattığımızı gösteriyoruz.

    • Dell Tedarikçi İlkeleri

      Tedarikçilerimizin, Tedarikçi İlkelerimizde tanımlanan sorumlu sosyal ve çevresel iş uygulamalarını benimsemelerini bekliyoruz. Bu ilkelere bağlı kalmak, Dell ile iş yapmanın bir koşuludur.