• Människorna bakom våra produkter

    Kämpa för människorna i vår leverantörskedja

    • Dell Technologies stöttar och respekterar människorna i vår leverantörskedja och de samhällen de bor och arbetar i. Vi strävar efter att upprätthålla rättigheterna för de som tillverkar våra produkter och skapa positiva, säkra arbetsmiljöer i enlighet med de standarder och försäkransmetoder som anges i RBA:s uppförandekod.

    • Säkerställa lämpliga arbetstider

      Vi kräver att alla leverantörer följer RBA-standarden på en arbetsvecka på högst 60 timmar, minst en vilodag och ingen obligatorisk arbetstid – som ett minimum – eller följer lokala lagar, beroende på vilket som är striktare. Vi har också implementerat ett övervakningsprogram för arbetstider som hjälper oss att spåra resultat och överensstämmelse med våra förväntade standarder.

    • Engagera sig i en öppen dialog

      På Dell Technologies främjar vi öppen kommunikation mellan personer i vår leverantörskedja och deras ledningsteam, vilket hjälper dem att skapa förtroende och positiva relationer genom kontinuerlig utbildning och öppen, ärlig dialog. Vi erbjuder även en hjälplinje för leverantörers medarbetare som de kan använda för att kontakta oss direkt och uttrycka missnöje med arbetsplatsen utan att behöva gå via sina chefer, vilket ger dem ett säkert utrymme att uttrycka sina funderingar. 

    • Skydda de mest sårbara i samhället

      Vi tolererar inte någon form av tvångsarbete, bundet arbete eller barnarbete i något steg av vår leverantörskedja. Vår policy för sårbara medarbetare hjälper oss att skydda de mest sårbara och förbjuder uttryckligen beteenden som kan tyda på en risk för människohandel (inklusive tvångsarbete eller bundet arbete) eller barnarbete. Vårt årliga ställningstagande mot slaveri och människohandel innehåller ytterligare information om våra risker, styrningsmetoder och framsteg.

    • Berika liv på och utanför arbetsplatsen

      Många människor i vår leverantörskedja kommer från avlägsna delar av sina hemländer och letar efter nya möjligheter och livserfarenheter. Vi försöker berika deras vardag så mycket som möjligt genom att skapa en fritt tillgänglig meddelandeplattform där vi publicerar innehåll som hjälper dem att utveckla nya hobbyer och utforska nya yrkesfärdigheter.

    • Främja säkra arbetsförhållanden i varje steg av vår leverantörskedja

    • När det gäller medarbetare, oavsett om de arbetar internt eller på en leverantörs anläggning, finns det inget viktigare än deras hälsa och säkerhet. Vi strävar efter att skapa säkra miljöer för medarbetare i hela vår leverantörskedja, minimera risker och ha rätt processer på plats för att undvika eller lösa problem snabbt.

    • Våra tillverkningsanläggningar

      Våra tillverkningsanläggningar är OHSAS 18001-certifierade, och vi kräver att våra leverantörers slutmonteringsanläggningar är certifierade för OHSAS 18001 eller ISO 45001. Vi ser gärna att även icke-slutmonteringsanläggningar har dessa certifieringar.

    • Ansvarsfull elektronikproduktion

      Dell Technologies medverkar aktivt i RBA:s arbetsgrupp för hantering av kemikalier och är även en ledande medlem i Green Americas nätverk för produktion av ren elektronik.

    • Övervakning av kemikalier under tillverkning

      Vi övervakar noga användningen av alla ämnen som kan utgöra en risk för medarbetare eller deras lokala miljö. Vårt program för kemikalier i tillverkningsprocessen gör att vi strikt kan hantera bruket av farliga material i hela leverantörskedjan. Våra leverantörer följer tydliga riktlinjer som beskriver de säkerhetsåtgärder, godkännandeprocesser för spårämnen och regelbundna riskbedömningar som vi förväntar oss.

    • Granskning av risker i arbetsmiljön

      Vi utför regelbundna granskningar där vi utvärderar risker i arbetsmiljön i hela leverantörskedjan i kombination med rutinmässiga medarbetarundersökningar för att synliggöra hälso- och säkerhetsproblem i vår arbetsstyrka. Vi erbjuder även ett dedikerat mobilt träningsprogram med inriktade kurser och information om viktiga ämnen inom hälsa och säkerhet.

    • Ansvarsfull, etisk och hållbar mineralanskaffning

    • Vi strävar efter att anskaffa mineralerna som används i våra produkter från etiska och hållbara leverantörer. Vårt mål är att inte köpa från någon känd källa som misstänks för finansieringskonflikt eller någon form av brott mot mänskliga rättigheter, och vi kräver detsamma av våra leverantörer. Vi erbjuder allmänt tillgänglig information om våra metoder för mineralanskaffning i vår rapport om ansvarsfull mineralanskaffning.

    • Ansvarsfull gruvdrift och mineralanskaffning

      Vi samarbetar med våra branschkollegor, leverantörer och andra intressenter för att bemöta riskerna som associeras med gruvdrift i konfliktdrabbade områden och högriskområden, och vi bidrar till att upprätthålla mänskliga rättigheter för alla som arbetar i de samhällena. Dell Technologies bidrog också till att skapa initiativet för ansvarfulla mineraler.

    • Konfliktfri gruvdrift och ekonomisk tillväxt

      Vi arbetar hårt för att upprätthålla konfliktfri gruvdrift i vår leverantörskedja och strävar efter att stödja fredlig ekonomisk tillväxt i regioner med ansvarsfull gruvdrift. Som en del av vårt program samarbetar vi med leverantörer och tillhandahåller utbildning för att bemöta vanliga missuppfattningar om områden som påverkas av konfliktdrabbad gruvdrift, som Demokratiska republiken Kongo.

    • Mer information om våra framsteg och våra principer

    • ESG-rapport för FY22

      I vår årliga ESG-rapport visar vi hur vi skapar en positiv inverkan på människor och planeten inför 2030 och senare.

    • Dells leverantörsprinciper

      Vi förväntar oss att våra leverantörer använder sig av ansvarsfulla sociala och miljömässiga affärsmetoder enligt definitionerna i våra leverantörsprinciper, och att följa de principerna är ett villkor för att göra affärer med Dell.