• В нашем плане Legacy of Good на 2020 г. мы установили, что устойчивое развитие, разнообразие и технологии — это факторы, ускоряющие получение успешных результатов для заказчиков и общества на долгие годы.

      В 2013 г. мы поставили амбициозные цели в области социальных инициатив и устойчивого развития, которых планировали достичь к 2020 году, и запустили наш план Legacy of Good на 2020 год. Этот план позволил еще теснее интегрировать корпоративную социальную ответственность с культурой Dell Technologies. Изложенные в нем цели подробно описывают, как мы планируем применять технологии и экспертные знания на благо общества и окружающей среды. Для достижения этих целей мы привлекли представителей наших подразделений со всего мира, а также наших заказчиков, сообщества, другие компании нашей отрасли и заинтересованные стороны. Как следствие, мы расширили границы возможного в области инноваций и оказали более значительное воздействие, чем мы могли себе представить.

      Мы гордимся всеми достижениями и надежной основой, которую мы заложили для плана Прогресс становится реальностью. Наша стратегия развития до 2030 г.


    • Выполнение плана на 2020 г.

    •  

      фунтов (45 млн кг) экологически безопасных материалов использовано в наших продуктах

      • Переработка по принципу замкнутого цикла, при которой пластик из использованной электроники применяется для производства новых продуктов Dell Technologies (более 125 моделей).
      • Производство новых материнских плат с использованием переработанного золота со старых компонентов.
      • Использование переработанного углеродного волокна из аэрокосмической промышленности в производстве наших мобильных продуктов.

    •  

      Снижение энергопотребления нашей линейки продуктов на 64%

      • Снижение энергопотребления нашей линейки серверов почти на 78% с 2012 Ф.Г.
      • Снижение энергопотребления накопителей (используемых для хранения данных) на 74% с 2012 Ф.Г.
      • Повышение энергоэффективности ноутбуков и сокращение расходов на электричество в среднем всего до $ 3 в год на используемое устройство

    •  

      Переработка 907 млн использованных электронных изделий

      • Предоставление заказчикам по всему миру решений для ответственной переработки, которые снижают негативное воздействие на окружающую среду.
      • Упрощение переработки: от программы Dell Reconnect, которая позволяет заказчикам бесплатно сдавать устройства в точках Goodwill®, участвующих в программе, до услуг службы Asset Resale and Recycling, в рамках которых производится безопасный вывоз устройств с площадок коммерческих заказчиков.
      • Укрепление доверия благодаря строгому соблюдению стандартов в сфере утилизации устройств и очистки данных.

    •  

      Повышение уровня визуализации нашей цепочки поставок для заказчиков

      • Выпуск ежегодного отчета об устойчивом развитии цепочки поставок и публикация сводных результатов аудита поставщиков и ссылок на их отчеты об устойчивом развитии.
      • Организация ежегодных посещений заказчиками объектов Dell Technologies и поставщиков.
      • Помощь поставщикам в разработке и реализации планов по сокращению рисков, связанных с водными ресурсами.


    •  

      Участники команды посвятили более 5 млн часов волонтерской работы своим сообществам

      • Создание глобального онлайн-портала, на котором участники команд могут узнать о местных благотворительных инициативах и помочь реализовать их.
      • Волонтерская деятельность с использованием профессиональных навыков: от наставничества для учащихся до разработки новых некоммерческих технологических решений.
      • Проведение мероприятий на уровне компании для поддержки стратегических партнеров Dell Technologies и партнеров по взаимодействию с сообществом.


    •  

      Наши технологии и экспертные знания улучшили качество жизни почти 16 млн людей

      • Усовершенствование платформы Dell для анализа данных генома, которая позволила врачам быстрее анализировать данные генома детей с онкологическими заболеваниями и создавать индивидуальные программы лечения для детей с более тяжелой степенью заболевания.
      • Предоставление возможности получить образование в сфере STEM малообеспеченным детям по всему миру: от лагерей программирования для девочек до создания классов, работающих на солнечных батареях.
      • Разработка платформы Digital LifeCare, которая помогла значительно улучшить систему профилактической медицины, внедренную правительством Индии.


    •  

      60% участников глобальной команды используют гибкие варианты работы

      • Создание для участников команд оптимальных условий работы, включая удаленную работу, гибкий график и совместную работу.
      • Поддержка потребностей сотрудников с гибким графиком посредством улучшения ИТ-инфраструктуры, тренингов и ресурсной группы специалистов Conexus.
      • Повышение удовлетворенности участников команд и возможность для Dell Technologies нанимать сотрудников в большем количестве расположений.

    •  

      88% участников команды считают своих руководителей мотивирующими

      • Разработка комплексной иммерсивной программы развития лидерства для всех уровней.
      • Запуск программы Dell Technologies Advantage для согласования интересов всех бизнес-руководителей с нашей стратегией.
      • Первая ИТ-компания, принявшая участие в программе Many Advocating Real Change, в которой исследуются неосознанные предубеждения, гендерные стереотипы и вопросы разнообразия.

    •  

      89% участников команды удовлетворены работой в Dell Technologies

      • Повышение измеримых показателей удовлетворенности благодаря гибким вариантам работы, ресурсным группам сотрудников и тренингам по развитию лидерства.
      • Развитие культуры открытого общения между всеми подразделениями Dell Technologies.
      • Получение наград от Forbes, LinkedIn and FlexJobs за комфортные условия работы.