• Ежедневно наш мозг генерирует тысячи разнообразных неосознанных суждений. И когда они касаются людей, то очень часто поддаются влиянию социальных стереотипов, о которых мы даже не подозреваем. 

       

      Цель нашей работы — применение экспертных знаний в области технологий и инноваций для устранения любых препятствий и предубеждений.


    •  

      Программа Many Advocating Real Change (MARC)

      Мы стали первой ИТ-компанией, принявшей участие в программе MARC Leaders. Сейчас она стала ключевым компонентом нашей стратегии обеспечения разнообразия и инклюзивности. 

       

      MARC — это некоммерческая программа организации Catalyst, которая популяризирует и продвигает идею создания инклюзивных рабочих мест для женщин. 

       

      Она предназначена для руководителей, которые придерживаются принципов обеспечения равенства на рабочем месте. Благодаря этой программе мы привлекаем наших сотрудников к участию в откровенных беседах на самые разные темы: от определения способов борьбы с неосознанными предубеждениями до продвижения более инклюзивного стиля руководства, ориентированного на совместную работу. 

       

      Мероприятия, проводимые в рамках программы MARC, предоставляют руководителям, менеджерам и рядовым сотрудникам свободную от предвзятых суждений среду для прямого и объективного решения сложных вопросов.

    •  

      Обеспечение гендерного равенства

      Наш приоритет — равенство.

      Мы привержены принципам обеспечения подлинного равноправия в нашем коллективе. Узнайте, как мы способствуем созданию рабочих мест для женщин по всему миру.

      Подробнее