• Люди, стоящие за нашими продуктами

    Отстаивание интересов работников в нашей цепочке поставок

    • Dell Technologies поддерживает и уважает всех сотрудников в нашей цепочке поставок, а также сообщества, в которых они живут и работают. Мы обязуемся обеспечить соблюдение прав тех, кто изготавливает наши продукты, и создать позитивную, безопасную рабочую среду в соответствии со стандартами и практиками предоставления гарантий, установленными в Кодексе поведения Responsible Business Alliance.

    • Гарантия надлежащего рабочего времени

      Мы требуем, чтобы все поставщики как минимум придерживались стандартов Responsible Business Alliance — рабочая неделя не более 60 часов, не менее одного выходного в неделю и отсутствие обязательных переработок — или выполняли требования местного законодательства (в зависимости от того, какие из этих норм строже). Мы также запустили программу мониторинга рабочих часов, которая помогает нам отслеживать производительность и соответствие ожидаемым стандартам.

    • Вовлечение в открытый и честный диалог

      Dell Technologies поддерживает открытое общение сотрудников в нашей цепочке поставок и их руководителей, помогая им установить доверительные и позитивные отношения благодаря постоянному обучению и открытому, честному диалогу. Мы также предлагаем горячую линию для сотрудников, которая предоставляет им безопасную возможность поделиться своим мнением и позволяет непосредственно, без привлечения руководителей связаться с нами и выразить свое недовольство условиями работы. 

    • Защита самых уязвимых членов общества

      Мы ни в коем виде не допускаем использования принудительного, подневольного или детского труда на всех этапах нашей цепочки поставок. Наша политика в отношении слабозащищенных работников помогает нам защитить самых уязвимых сотрудников и явно запрещает поведение, которое может быть связано с торговлей людьми (в том числе с принудительным и подневольным трудом) или детским трудом. В нашем ежегодном заявлении о недопустимости рабства и торговли людьми подробно изложены наши риски, практики стратегического управления и достижения.

    • Повышение качества профессиональной и личной жизни

      Многие работники в нашей цепочке поставок приезжают к нам из удаленных регионов своих стран в поисках новых возможностей и жизненного опыта. Мы стремимся максимально повысить качество их повседневной жизни, создав бесплатную платформу обмена сообщениями, где мы публикуем материалы, которые помогают сотрудникам осваивать новые хобби и развивать новые профессиональные навыки.

    • Создание безопасных условий труда на каждом этапе нашей цепочки поставок

    • Нет ничего важнее, чем здоровье и безопасность сотрудников, работающих как в нашей организации, так и на предприятии поставщика. Мы стремимся создать безопасную среду для сотрудников во всей цепочке поставок: сводим к минимуму риски и применяем процедуры, которые помогают избежать проблем или ускорить их решение.

    • Наши производственные площадки

      Наши производственные площадки сертифицированы в соответствии с требованиями стандарта OHSAS 18001, и мы требуем, чтобы площадки конечной сборки наших поставщиков были сертифицированы по OHSAS 18001 или ISO 45001. Кроме того, мы рекомендуем получать такую сертификацию и для других площадок сборки продуктов.

    • Ответственное производство электроники

      Dell Technologies принимает активное участие в работе группы по контролю над использованием химических веществ организации Responsible Business Alliance, а также являемся одним из ведущих участников сети Green America’s Clean Electronics Production Network.

    • Мониторинг химических веществ, используемых в производстве

      Мы тщательно следим за использованием веществ, которые могут представлять опасность для сотрудников или окружающей среды. Наша программа по контролю химических веществ, используемых в процессе производства, позволяет строго регулировать работу с опасными материалами во всей цепочке поставок. Наши поставщики придерживаются четких рекомендаций в отношении мер предосторожности, утверждения процессов отслеживания химических веществ и регулярных оценок риска.

    • Аудиты с оценкой производственных рисков

      Мы проводим регулярные проверки с оценкой производственных рисков в цепочке поставок, а также периодически опрашиваем сотрудников по вопросам гигиены труда и безопасности на рабочем месте. Мы также предлагаем специальную программу мобильного обучения со специализированными курсами и информацией по важным вопросам здоровья и безопасности.

    • Ответственный выбор источников минерального сырья с соблюдением принципов этики и устойчивого развития

    • Мы стремимся получать минеральное сырье для производства наших продуктов от поставщиков, которые придерживаются принципов этики и устойчивого развития. Наша цель — воздерживаться от приобретения сырья у тех, кто подозревается в финансировании конфликтов или других нарушениях прав человека. Мы требуем того же от наших поставщиков. Общедоступную информацию о наших практиках выбора источников минерального сырья можно найти в нашем отчете об ответственном подходе к поставкам минерального сырья.

    • Ответственный подход к поиску источников и добыче минерального сырья

      Мы работаем совместно с другими компаниями отрасли, поставщиками и заинтересованными лицами над устранением рисков, связанных с добычей сырья в зонах конфликта и повышенной опасности, и помогаем обеспечить соблюдение прав человека для всех, кто работает в таких зонах. Корпорация Dell Technologies также участвовала в разработке инициативы по ответственному подходу к поставкам минерального сырья.

    • Исключение добычи сырья из зон конфликта и экономический рост

      Мы усердно работаем над исключением добычи сырья из зон конфликта в нашей цепочке поставок и стремимся поддерживать мирный экономический рост в регионах, где практикуется ответственная добыча полезных ископаемых. В рамках нашей программы мы сотрудничаем с поставщиками и проводим курсы обучения для развенчания распространенных заблуждений о зонах конфликта, в которых добывается сырье, например о Демократической Республике Конго.

    • Узнайте больше о наших достижениях и принципах

    • Отчет ESG за 2022 финансовый год

      В нашем ежегодном отчете ESG мы демонстрируем, как приносим пользу обществу и планете до 2030 г. и в дальнейшей перспективе.

    • Принципы работы поставщиков Dell

      Мы рассчитываем, что наши поставщики внедрят бизнес-практики, основанные на социальной и экологической ответственности, определенные в наших Принципах работы поставщиков, и соблюдение этих принципов является условием делового сотрудничества с Dell.