• Guvernanța ESG

    Guvernanța este fundamentul strategii noastre ESG

    • Faptul că Dell Technologies gestionează probleme relevante de mediu, sociale și de guvernanță (ESG) are o importanță din ce în ce mai mare pentru părțile implicate. De aceea, ne dedicăm promovării acestor inițiative în cadrul companiei noastre și integrării măsurării și gestionării subiectelor ESG în planificarea și operațiunile noastre strategice. Înțelegem că ESG este un imperativ de business, de aceea am oficializat ESG ca organizație în cadrul companiei noastre, cu o guvernanță care se extinde până la vârf. Organizația ESG are oportunitatea de a adăuga valoare pe termen lung, de a minimiza riscul, de a atrage cei mai talentați angajați și de a stimula progresul societății prin:

      • Satisfacerea așteptărilor părților implicate
      • Asigurarea transparenței și îmbunătățirea performanței în materie de ESG
      • Reglementarea strategiilor, a riscurilor și a performanței ESG

      Avem două organe de reglementare responsabile pentru monitorizarea problemelor ESG în cadrul Dell: Comitetul director pentru ESG și echipa de centralizare ESG.

    • Fiecare are propriile roluri și responsabilități și oglindește și se aliniază modului în care gestionăm riscurile în cadrul companiei. Am continuat să dezvoltăm responsabilitățile acestor organe de reglementare, astfel încât să corespundă eforturilor noastre în creștere legate de ESG și să urmeze tendințele emergente.

      Aceste organe de reglementare sunt formate din membri ai diverselor echipe din cadrul Dell, care creează o perspectivă și o abordare integrate cu privire la ESG. Printre aceștia se numără reprezentanți din următoarele unități și funcții ale companiei: sustenabilitate; diversitate și incluziune; resurse umane; donații și inovație în domeniul social; etică și confidențialitate; lanț de aprovizionare; relații cu corporațiile; relații cu autoritățile guvernamentale; audit intern; juridic; gestionarea riscurilor; relații cu investitorii; contabilitate; și securitate. Împreună, aceste organe ne ajută să dezvoltăm, să gestionăm și să cuantificăm strategia și performanța ESG.

    • Despre Consiliul de administrație Dell Technologies

    • Consiliul nostru de administrație se angajează să funcționeze într-o manieră responsabilă

      Un punct forte al consiliului de administrație provine din diversitatea perspectivelor și din înțelegerea care derivă din discuțiile care implică indivizii cu istoric și experiențe diferite. Deși consiliul nu a stabilit nicio politică formală de diversitate, care să fie utilizată pentru identificarea persoanelor nominalizate la funcții de director, atunci când evaluează istoricul și experiența unui candidat, consiliul de administrație ia în considerare o serie largă de factori, printre care se numără genul, vârsta, rasa și etnia candidatului. În prezent, avem doi membri în consiliul nostru din opt membri care se identifică drept femei și vom continua să ne asigurăm că este luată în considerare o rezervă diversă de candidați pentru fiecare poziție disponibilă. Cinci dintre membrii consiliului sunt clasificați ca independenți, conform instrucțiunilor New York Stock Exchange (Bursa din New York).

    • Rolul Consiliului de administrație în ceea ce privește practicile și riscurile ESG

      Consiliul nostru supraveghează stabilirea și întreținerea guvernanței noastre, care utilizează procesele și procedurile de supraveghere a conformității și a riscurilor pentru a promova un comportament profesional responsabil și etic, care are la bază integritatea. Reprezentanții Comitetului director pentru ESG prezintă rapoarte periodice consiliului de administrație. Conștientizarea riscurilor principale asociate cu ESG, cum ar fi adaptarea la schimbările climatice, este o responsabilitate cheie a consiliului. Oferim consiliului actualizări periodice privind progresul în raport cu obiectivele și inițiativele noastre ESG.

    • Responsabilități cheie ale organelor ESG

    • Comitetul director pentru ESG

      • Stabilește și conduce strategia noastră anuală ESG
      • Oferă supraveghere din poziția de lider în ceea ce privește problemele, riscurile și reglementările actuale/viitoare legate de ESG
      • Se asigură că există resurse necesare pentru a susține eforturile ESG
      • Analizează progresul obiectivelor noastre ESG
      • Susține eforturile de îmbunătățire a performanței în raport cu evaluările, clasamentele și premiile ESG prioritare
      • Monitorizează actualizările globale privind reglementările ESG și supraveghează eforturile de pregătire
      • Interacționează și oferă actualizări către și de la echipa de conducere executivă Dell, consiliul de administrație și consiliile ESG
    • Echipa de centralizare ESG

      • Permite executarea strategiei noastre ESG
      • Acționează ca hub central responsabil pentru coordonarea și executarea activităților în rândul consiliilor, al grupurilor de lucru și al departamentelor pentru principalele domenii de interes
      • Se aliniază și se informează cu privire la riscurile cheie, reglementări, tendințele emergente și prioritățile părților implicate
      • Influențează deciziile care ar putea afecta strategia ESG a companiei
      • Monitorizează performanța în raport cu obiectivele noastre ESG și cu evaluările, clasamentele și premiile ESG prioritare
      • Acționează ca un liant către alte consilii și/sau grupuri ale părților implicate
      • Interacționează și oferă actualizări către și de la Comitetul director pentru ESG
    • O abordare cuprinzătoare pentru identificarea și gestionarea riscurilor și a oportunităților

    • Gestionarea riscurilor presupune procese de identificare a eventualelor riscuri semnificative și de gestionare a acestor riscuri, pentru a crește probabilitatea atingerii obiectivelor profesionale ale Dell. Utilizăm organe de reglementare în materie de ESG pentru a identifica și a gestiona riscurile care pot afecta obiectivele noastre profesionale legate de ESG. Consultați Formularul SEC 10-K, Articolul 1A – Factorii de risc, pentru o descriere a riscurilor importante care pot afecta performanța companiei.

    • În anul 2020, am efectuat o analiză a scenariilor în conformitate cu îndrumările Grupului de lucru pentru prezentarea informațiilor financiare legate de schimbările climatice (TCFD). Astfel, am evaluat impactul potențial asupra Dell și a părților implicate, în contextul scenariilor viitoare legate de schimbările climatice. Această analiză ne-a oferit informații pentru strategia privind schimbările climatice și ne-a ajutat să îmbunătățim gradul de implicare pe plan intern în ceea ce privește schimbările climatice. Continuăm să utilizăm cadrul TCFD pentru a analiza și a comunica cu privire la gestionarea guvernanței, a riscurilor și a oportunităților ridicate de problemele legate de schimbările climatice. În chestionarul nostru privind schimbările climatice CDP, în secțiunea C2, puteți găsi mai multe detalii privind riscurile și oportunitățile noastre legate de schimbările climatice.

    • Raportul ESG pentru anul fiscal 2023

      În raportul nostru anual ESG, demonstrăm modul în care angajamentele noastre stimulează acțiunile legate de combaterea schimbărilor climatice, accelerează economia circulară, susțin sistemele incluzive din punct de vedere digital și promovează forța noastră de muncă incluzivă.

    • O cultură a companiei în care să credeți

      Directorii Dell, Jenn Saavedra și Vanice Hayes, discută despre modul în care liderii pot asigura păstrarea talentelor existente și cuceri talente noi.