• Nós criamos tecnologias que possibilitam às pessoas a fazer o seu melhor a qualquer hora, em qualquer lugar do mundo. Então nada mais correto do que adotar um acordo de trabalho flexível para os membros da nossa equipe. Nosso programa Connected Workplace torna isso possível.

       

      Os membros da nossa equipe podem escolher entre diversas opções de flexibilização do trabalho, assim podem ter o melhor rendimento possível; de tempo integral remoto a opções de dias da semana de trabalho no campus e compartilhamento de trabalho, e muito mais.


    • Nossa parceria com a FlexJobs mostra como essa flexibilidade nos locais de trabalho atuais é viável.

    • Trabalho remoto

      Os membros da equipe podem aproveitar ao máximo essa opção ao trabalhar de casa ou de outro local, economizando o tempo que levariam para se locomover. Sem as distrações do escritório, nossos funcionários que optam por esse estilo de trabalho podem melhorar sua produtividade.

    • Saiba mais sobre o Connected Workplace da Dell.

    • Horário flexível

      Nós sabemos que a família e as responsabilidades pessoais são importantes e merecem tempo e atenção. É por esse motivo que nossa opção de horário flexível permite aos membros da equipe personalizar seu dia de trabalho, gerenciando melhor as responsabilidades de fora do escritório.

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      Meio turno

      Trabalhar por meio turno permite aos membros da equipe da Dell a diminuir a lacuna entre o trabalho e suas outras prioridades. O trabalho em meio turno pode ajudar aqueles que estão comprometidos com estudos ou treinamentos, ou ainda quem está transitando para a aposentadoria. Essa opção nos permite continuar a trabalhar com pessoas valiosas.

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      Compartilhamento de trabalho

      O compartilhamento de trabalho é uma combinação das soluções de trabalho em meio turno, mas com cobertura em tempo integral da função. Essas equipes compartilhadas (assim como seus líderes) escolhem o melhor cronograma e processo de trabalho que beneficie a todos os envolvidos.

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      Semana de trabalho compactada

      A semana convencional de trabalho de 5 dias evoluiu. Os membros da nossa equipe têm a opção de compactar sua semana de trabalho em menos de 5 dias, ou cumprir 10 dias e tirar uma folga de maneira recorrente para atender a assuntos pessoais.

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      Desenvolvimento de liderança

      Buscamos fornecer aos membros da equipe, de todos os níveis, as habilidades para progredir em suas carreiras.