• Parcerias externas

    • Nenhum programa ou empresa consegue aumentar a diversidade do setor de tecnologia e solucionar a escassez de talentos sozinho. A criação de um impacto mensurável exigirá soluções colaborativas. Na Dell Technologies, firmamos parcerias com empresas que compartilham nosso compromisso de investir em comunidades diversas e dar a elas as oportunidades necessárias para prosperar em nosso setor. Também temos parcerias com organizações sem fins lucrativos e não governamentais que podem nos ajudar a entender melhor as necessidades das comunidades e a defender a mudança de políticas públicas.

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      Black Enterprise

      Promovendo carreiras universitárias de STEM para os melhores alunos

      Trabalhando em conjunto com organizações como a Black Enterprise (BE), podemos progredir no sentido de estabelecer uma força de trabalho inclusiva com base na diversidade. Por meio da nossa parceria com a BE, promovemos o BE Smart Student Symposium. O evento reuniu universitários do penúltimo e último anos de cursos da área de STEM na HBCU e em outras instituições para participar de uma série de atividades na Dell Technologies. Os participantes também tiveram a oportunidade de fazer networking e aprender sobre estágios e oportunidades de trabalho em período integral na Dell Technologies.

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      Hispanic Association on Corporate Responsibility (HACR)

      Trabalhando juntos para o avanço de talentos hispânicos

      A missão da Hispanic Association on Corporate Responsibility (HACR) é promover a inclusão de hispânicos na área corporativa norte-americana em um nível proporcional ao de suas contribuições econômicas. Há mais de uma década, a Dell Technologies fez uma parceria com a HACR para facilitar essa missão. Com uma variedade de programas de liderança e networking da HACR, essa parceria nos oferece acesso a maneiras proativas de aumentar o número de hispânicos no pipeline corporativo.

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      Disability: IN

      Parcerias para criar locais de trabalho acessíveis e inclusivos

      Na Dell Technologies, sabemos que pessoas com diferentes habilidades precisam de mais do que apenas espaços e tecnologias acessíveis no trabalho. Elas também precisam de oportunidades de crescimento na carreira e uma cultura de inclusão. Por meio de nossa parceria com a Disability: IN, estamos implementando práticas recomendadas para a contratação de pessoas com diferentes habilidades, oferecendo treinamento de etiqueta para as equipes e expandindo o diálogo com empresas parceiras. Interna e externamente, estamos caminhando para garantir uma abordagem digital acessível.

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      Human Rights Campaign (HRC)

      Incentivando políticas de inclusão para LGBTQ+

      Estamos nos esforçando para aumentar o entendimento e promover políticas LGBTQ+ inclusivas nos locais em que trabalhamos. A Human Rights Campaign (HRC) compartilha de nossa dedicação por um mundo em que pessoas LGBTQ+ tenham seus direitos básicos de igualdade garantidos e possam ser abertas, honestas e ter segurança em casa, no trabalho e na comunidade. Em 2021, comemoramos nosso 17º ano consecutivo recebendo 100% no Índice de Igualdade Corporativa da HRC de 2020 que reconhece os Melhores Lugares para Trabalhar no quesito igualdade para pessoas LGBTQ+.

    • Alguns de nossos parceiros

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      Dell Women's Entrepreneur Network (DWEN)

      Participe da rede que ajuda você a progredir na empresa

      A DWEN foi estabelecida em 2009 para capacitar mulheres empreendedoras a expandir seus negócios. Desde 2010, investimos em pesquisas anuais para entender melhor os obstáculos que as mulheres enfrentam pelo caminho, não só ao abrir uma empresa, mas também ao expandi-la. A DWEN ajuda um grupo de mulheres com ideias semelhantes a compartilhar práticas recomendadas, desenvolver oportunidades de negócios por meio da colaboração, explorar a expansão internacional e ter acesso a novos recursos e tecnologias para auxiliar no crescimento da empresa.


    • Saiba mais sobre o nosso progresso

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      Relatório de inclusão e diversidade de 2021

      Descubra como estamos criando uma força de trabalho inclusiva e que representa os clientes diversificados e globais que atendemos.

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      Seja quem você é

      Ouça a opinião de alguns dos membros da nossa equipe global sobre como estamos garantindo que a Dell Technologies seja composta pelos talentos mais excepcionais, independentemente de gênero, etnia, orientação sexual ou origem.