• Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal

    • Entendemos a importância do equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, e nossas carreiras possibilitam que você aproveite sua vida ao máximo.

    • Programa de Embaixadores de D&I

      Defendendo a necessidade empresarial de diversidade e inclusão

    • Para nos ajudar a expandir o nosso alcance interno e externo, criamos o Programa de Embaixadores de D&I. Este grupo de membros da equipe voluntários atua como uma extensão essencial da equipe de Diversidade global e inclusão. Como Embaixadores de D&I, eles nos ajudam a cultivar a inclusão e manter os melhores talentos em toda a organização.

    • O Programa de Embaixadores de D&I é dividido em três níveis: iniciar, conectar e despertar. Após a conclusão dos três níveis, os membros da equipe se tornam Embaixadores certificados. O programa instrui os membros da equipe sobre temas de D&I e permite que eles falem com confiança sobre nossas estratégias e iniciativas de D&I. Contamos com os Embaixadores de D&I para ajudar a ampliar o imperativo de negócios da diversidade e inclusão de maneira interna, com seus colegas, e externa, com clientes, parceiros e suas redes de contatos. Esses voluntários são capacitados com as ferramentas e os recursos de que precisam para serem mais do que defensores ou aliados.

    • Série Educação em D&I

      Oferecendo oportunidades de aprendizado sobre tópicos de diversidade e inclusão atuais

    • No trabalho e na comunidade, os funcionários enfrentam situações relacionadas à diversidade todos os dias. Aproveitar uma abordagem inclusiva para responder a essas situações exige educação e prática. Para ajudar os membros da equipe a aumentar sua perspicácia empresarial na área de diversidade e inclusão, lançamos a Série Educação em D&I.

      A Série Educação em D&I convida cada membro da equipe a desempenhar um papel ativo na criação de um espaço de trabalho inclusivo, que melhore o desempenho dos negócios. Em nosso estúdio de aprendizagem com tecnologia de IA, os funcionários concluem módulos individuais de microaprendizagem sobre temas relevantes da área de D&I. Entre os principais tópicos estão por que a D&I é uma necessidade de negócios, como criar espaços seguros e como a interseccionalidade aparece no local de trabalho. 

    • Queremos que todos se sintam preparados e capacitados para compartilhar nossa mensagem. A Série Educação em D&I oferece a todos, de colaboradores individuais a executivos, a oportunidade de compreender e expressar como a diversidade e a inclusão fazem a diferença na Dell.

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      Diversidade de carreiras da Dell

      A equipe da Dell tem membros de todas as origens, religiões, nacionalidades, orientações de gênero e raças. A pegada empresarial da Dell inclui operações em 180 países, fabricação em 25 locais, mais de 40 centros de distribuição e configuração e mais de 1.800 centros de serviço em todo o mundo.

    • Saiba mais sobre o nosso progresso

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      Relatório de inclusão e diversidade de 2021

      Descubra como estamos criando uma força de trabalho inclusiva e que representa os clientes diversificados e globais que atendemos.

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      Seja quem você é

      Ouça a opinião de alguns dos membros da nossa equipe global sobre como estamos garantindo que a Dell Technologies seja composta pelos talentos mais excepcionais, independentemente de gênero, etnia, orientação sexual ou origem.