• Cultivando a inclusão

    Estimulando a inovação ao celebrar as diferenças

    • Na Dell Technologies, acreditamos que diversidade é poder. Nosso objetivo é construir uma força de trabalho futura que defenda a igualdade racial, valorize origens diferentes e celebre perspectivas exclusivas. Nosso compromisso contínuo com diversidade e inclusão é a forma como abordamos os desafios da sociedade e liberamos a inovação. É dessa forma que vencemos como empresa - e vencemos da maneira certa.


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      Criação e atração da força de trabalho futura

      Para criar um local de trabalho mais acessível, justo e atrativo para um pipeline de talentos diversificado.


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      Desenvolvimento e retenção de uma força de trabalho capacitada

      Para promover uma comunidade interna mais envolvida, produtiva e inovadora.


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      Dimensionamento para o impacto máximo

      Para desenvolver alianças mais sólidas com os clientes e uma comunidade externa que reconheça, respeite e adote nosso valor compartilhado.


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      Prêmios e reconhecimentos

      Nossa cultura corporativa e o compromisso com a integridade continuam a ser reconhecidos. Os prêmios abaixo refletem o compromisso de nossa equipe em defender a ética, a inclusão, a equidade e o acesso para todos.

    • RECURSOS ESSENCIAIS

      Saiba como estamos tornando o progresso real

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      Relatório de inclusão e diversidade de 2020

      Saiba como estamos criando uma força de trabalho que é inclusiva e representa os clientes diversificados e globais que atendemos.

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      Folheto “Metas do programa Cultivando a inclusão”

      As metas do programa Cultivando a inclusão 2030 orientam nosso trabalho para criar e capacitar a força de trabalho do futuro e fazer a nossa parte para enfrentar problemas sociais.

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      Relatório de progresso concretizado do ano fiscal 2020

      Em nosso primeiro relatório sobre nosso Plano de impacto social para 2030, nos concentramos em explicar exaustivamente as metodologias e os dados que mostram os pontos de partida para nossas metas para 2030.

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      Como desenvolvemos nossas metas ambiciosas para o programa Cultivando a inclusão 2030

      Estamos compartilhando a história de por que e como desenvolvemos o progresso concretizado, para que possamos conversar sobre como o planejamento de impacto social pode ajudar a traçar passos futuros adequados.

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      Quer fazer do mundo um lugar melhor lá por 2030?

      Buscamos continuamente pensadores apaixonados e diversificados. Conheça as oportunidades que atendam às suas metas.

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      Nosso código de cultura

      Perspectivas exclusivas e diversificadas impulsionam nosso propósito, estratégia e cultura. A diversidade e a inclusão estão no essência de quem somos.

    • Explore mais

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      As conversas que estão mudando nossa empresa

      O diretor de diversidade e inclusão, Brian Reaves, compartilha seu ponto de vista sobre a importância de ouvir e participar de diálogos para defender a igualdade racial.

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      Não é o que fazemos, é quem nós somos

      Ouça alguns dos membros de nossa equipe global sobre como estamos assegurando que a Dell Technologies seja composta pelos talentos mais excepcionais, independentemente do sexo, etnia, orientação sexual ou histórico.