• Cultivando a inclusão

    Liberando a inovação ao celebrar as diferenças

    • A Dell Technologies acredita que estamos desperdiçando muitos talentos em potencial, enquanto estamos em um período de escassez de talentos. Fechar a lacuna da diversidade é essencial para atender às necessidades futuras em talentos e incorporar novas perspectivas que reflitam a base global de clientes da Dell. Visualizamos a diversidade e a inclusão como um imperativo de negócios que nos permitirá construir e capacitar nossa futura força de trabalho e fazer nossa parte para enfrentar os problemas sociais.


    • A diversidade nos permite empoderar nossa força de trabalho futura

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      Criação e atração da força de trabalho futura

      Para criar um local de trabalho que seja mais acessível, justo e atraente para um pipeline de talentos diversificado.

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      Desenvolvimento e retenção de uma força de trabalho capacitada

      Para promover uma comunidade interna mais envolvida, produtiva e inovadora.

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      Dimensionamento para o impacto máximo

      Para desenvolver alianças mais sólidas com os clientes e uma comunidade externa que reconheça, respeita e adote nosso valor compartilhado.


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      Nosso relatório de inclusão e diversidade de 2019

      Saiba como estamos criando uma força de trabalho que é o representante dos clientes diversificados e globais que atendemos.

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      Nosso plano de impacto social para 2030

      Com esse plano, daremos nosso próximo passo audacioso para transformar o progresso em realidade, definindo metas em cada uma de nossas principais áreas.