• Capacitação de funcionários

    A capacidade de nosso pessoal de mudar o mundo

    • Os membros de nossa equipe estão apaixonados e engajados em nosso compromisso de criar um mundo melhor para todos. É por isso que fornecemos as ferramentas, os recursos e as oportunidades para dar suporte às pessoas, organizações e comunidades com as quais eles se preocupam.

    • Doação de membros da equipe, de acordo com os números

      No ano fiscal de 2020


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      Nós damos onde trabalhamos e vivemos

      Cada doação que um membro da equipe faz para uma organização sem fins lucrativos aprovada é combinada dólar por dólar — até US$ 10 mil anualmente por funcionário. No ano fiscal de 2020, mais de 5.800 organizações sem fins lucrativos receberam doações correspondentes da Dell Technologies. E todos os membros da equipe que registram 10 horas ou mais de voluntariado recebem um voucher de US$ 150 que podem doar à caridade aprovada de sua escolha.

      Acreditamos firmemente no poder de nossa equipe e na ação filantrópica com a qual nos comprometemos para dois alvos ambiciosos como parte de nosso plano Progresso Concretizado de 2030:

      • Todos os anos nesta nova década, 75% de nossos funcionários participarão da doação ou do voluntariado em suas comunidades
      • Até 2030, vamos usar nossa especialização e tecnologia para ajudar 1.000 parceiros sem fins lucrativos a se transformarem digitalmente para atender melhor às suas comunidades

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      Uma estrutura para doação concentrada

      A pandemia de COVID-19 mudou muitas áreas da vida e do trabalho, incluindo o voluntariado. A tecnologia desempenha um papel importante no suporte às comunidades afetadas pelo COVID-19. Como empresa, estamos buscando ativamente oportunidades de fazer parcerias com outras pessoas para aplicar nossa tecnologia, onde ela pode causar o maior impacto. Os indivíduos são desafiados a encontrar formas de ajudar quando não podemos fazer isso pessoalmente. É por isso que a Dell lançou Tudo para o progresso x Nossas comunidades. Este programa canaliza a energia dos membros de nossa equipe que querem ajudar nas oportunidades de voluntariado virtual. Um excelente exemplo é o CareerVillage, que conecta profissionais experientes com jovens que buscam respostas sobre suas carreiras e seus treinamentos.


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      Ajudando os ajudadores

      As organizações sem fins lucrativos estão frequentemente entre as forças mais eficientes do mundo, mas muitas são cronicamente subfinanciadas. Até mesmo as organizações sem fins lucrativos bem abastecidas direcionam os recursos que elas têm para cumprir sua missão acima de custos operacionais, como operações de TI e estratégia. No entanto, a tecnologia pode atuar como um multiplicador de força para organizações sem fins lucrativos, permitindo que elas passem mais tempo ajudando suas comunidades e menos tempo em tarefas que podem ser automatizadas. É por isso que, como parte de nossas metas para 2030, também nos comprometemos a ajudar 1.000 organizações sem fins lucrativos a se transformar digitalmente. Uma das melhores maneiras de oferecer suporte a esse esforço é fornecendo nosso conhecimento especializado de TI. Fazemos isso como uma empresa, e nossos programas gratuitos também nos permitem atender a organizações sem fins lucrativos em necessidade com os membros da equipe que têm as habilidades certas para ajudar


    • Saiba como ajudamos

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      Voluntariado

      Da mesma forma como acreditamos que a tecnologia é o motor do progresso humano, sabemos que quando os membros de nossa equipe se envolvem no apoio a organizações sem fins lucrativos, o impacto de nossos esforços beneficentes vai ainda mais além.

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      Ajuda em situações de desastres

      A Dell trabalha junto com organizações de ajuda humanitária para prestar assistência às pessoas necessitadas em nossas comunidades. Ajudar nos tempos de crise é importante para nós e está alinhado com nossos principais valores.

    • Saiba mais sobre nosso progresso

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      Capacitação de uma força de trabalho mais diversificada com o STEM

      Estamos comprometidos em fornecer os elementos essenciais da força de trabalho digital de amanhã, independentemente da raça, do sexo ou da capacidade.

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      Criando comunidades de equipes capacitadas

      Nossos grupos de recursos de funcionários (ERGs) ajudam a promover uma cultura inclusiva na qual os membros da equipe se sintam valorizados, engajados e inspirados para fazer o melhor trabalho possível.