Governança da ESG

Um ponto forte da diretoria decorre da diversidade de perspectivas e compreensão que surge das discussões envolvendo indivíduos de formações e experiências variadas. Embora não tenha estabelecido nenhuma política formal de diversidade a ser usada para identificar os diretores indicados, ao avaliar o histórico e a experiência de um candidato, a diretoria leva em consideração uma ampla gama de fatores, incluindo gênero, idade, raça e etnia do candidato. Atualmente, temos dois membros em nosso conselho de oito pessoas que se identificam como mulheres e continuaremos a garantir que um grupo diversificado de candidatos seja considerado para cada vaga. Cinco de nossos conselheiros são classificados como independentes, conforme as diretrizes da Bolsa de Valores de Nova York.

Nosso conselho supervisiona o estabelecimento e a manutenção da governança, que usa processos e procedimentos de conformidade e supervisão de risco para promover uma conduta empresarial ética e responsável, baseada na integridade. Representantes do nosso Comitê de Direção ESG se reportam regularmente para a diretoria. A conscientização dos principais riscos associados ao ESG, como a adaptação às mudanças climáticas, é uma responsabilidade fundamental do conselho. Apresentamos atualizações regulares ao conselho sobre o progresso em relação às nossas metas e iniciativas ESG.

• Definir e liderar a estratégia anual do ESG
• Prover supervisão de liderança sobre questões ESG, riscos e regulamentação atual/futura
• Garantir que haja recursos necessários para apoiar os esforços ESG
• Analisar o progresso de nossas metas ESG
• Oferecer apoio aos esforços para melhorar o desempenho em relação às classificações, posições e prêmios prioritários de ESG
• Monitorar as atualizações regulatórias ESG globais e supervisionar os esforços de prontidão
• Envolver e proporcionar atualizações para e da equipe de liderança executiva da Dell, da diretoria e de conselhos ESG

• Permite a execução da estratégia de ESG
• Atua como o hub central responsável pela coordenação e execução de atividades entre conselhos, grupos de trabalho e departamentos para as principais áreas de foco
• Mantém-se alinhado e informado sobre os principais riscos, normas, tendências emergentes e prioridades das partes interessadas
• Influencia as decisões que podem impactar a estratégia de ESG da empresa
• Monitora o desempenho em relação às nossas metas ESG e avaliações, classificações e prêmios ESG prioritários
• Atua como um canal para outros conselhos e/ou grupos de partes interessadas
• Envolve e apresenta atualizações para e do Comitê Diretivo ESG

Gerenciamento de riscos compreende processos para identificar riscos potenciais e significativos — e gerenciar esses riscos — para aumentar a probabilidade de atingir os objetivos de negócios da Dell. Aproveitamos os órgãos de governança relacionados a ESG para identificar e gerenciar os riscos que podem afetar nossos objetivos de negócios relacionados a ESG. Consulte nosso Formulário 10-K da SEC, Item 1A – Fatores de Risco, para obter uma descrição dos riscos importantes que podem afetar o desempenho da empresa.

Em 2020, realizamos uma análise de cenário em alinhamento com a orientação da Força-Tarefa sobre Divulgações Financeiras Relacionadas ao Clima (TCFD). Ao fazer isso, avaliamos os possíveis impactos para a Dell e suas partes interessadas no contexto de futuros cenários relacionados ao clima. Essa análise justificou nossa estratégia quanto ao clima e nos ajudou a aprimorar o engajamento interno relacionado ao clima. Continuamos a aproveitar a estrutura TCFD para analisar e comunicar nossa governança, gerenciamento de riscos e oportunidades de questões climáticas. Mais detalhes sobre nossos riscos e oportunidades climáticas podem ser encontrados em nosso questionário de mudanças climáticas do CDP, seção C2.