• Cultivando a inclusão

    Criando um futuro que funcione para todos

    • CULTIVANDO A INCLUSÃO

      Nossas metas de estímulo à inclusão garantem que cumpramos nosso compromisso com a igualdade, a confiança e a defesa uma da outra

      • FORÇA DE TRABALHO INCLUSIVA

      • Até 2030, 50% de nossa força de trabalho global e 40% de nossos líderes de pessoas globais serão aqueles que se identificam como mulheres.

      • Até 2030, 25% de nossa força de trabalho norte-americana e 15% de nossos líderes serão pessoas que se identificam como negros/afro-americanos ou hispânicos/latinos.

    • Onde estamos causando impacto

    • Representação

      De programas educacionais e de recrutamento focados em alcançar grupos sub-representados a parcerias e programas de contratação inovadores, temos o compromisso de ampliar nosso alcance e garantir que os talentos sejam colocados em áreas em que aprendam, cresçam e prosperem.

    • Comunidade e pertencimento

      Estamos criando conexões que alcançam todo o mundo por meio de nossos Employee Resource Groups (ERGs), nossos especialistas em cultura, diversidade e inclusão (CD&I) e outros grupos de defesa dos membros de equipe.

    • Cultura e impacto

      Por meio de nosso Culture Code e da People Philosophy, estamos criando uma cultura na qual nossos funcionários se sintam capazes de alcançar seus objetivos, tenham um senso de equilíbrio, se conectem com as pessoas à sua volta e sejam aceitos por serem quem são.

    • Recursos de cultivo à inclusão

    • Relatório de ESG para o ano fiscal de 2023

      Em nosso relatório anual de ESG, demonstramos como nossos compromissos impulsionam as ações climáticas, aceleram a economia circular, dão suporte a comunidades inclusivas digitalmente e defendem nossa força de trabalho inclusiva.

    • RELATÓRIO DO ESG

      Resumo do cultivo à inclusão do ano fiscal de 2023

      Na Dell Technologies, somos uma equipe diversificada que valoriza a diversidade de pensamento e experiência para criar tecnologias inovadoras que impulsionam o progresso humano.

    • Realize Magazine

      Uma cultura empresarial em que você pode confiar

      Os executivos da Dell Jenn Saavedra e Vanice Hayes discutem como os líderes podem manter novos e antigos talentos.

    • POLÍTICAS

      Política de diversidade e igualdade de oportunidades da Dell

      A Dell valoriza a contribuição de cada indivíduo e aproveita seus pontos fortes coletivos para garantir que ela continue a ser a empresa de soluções de tecnologia escolhida por clientes em todo o mundo.

    • ACESSIBILIDADE

      Nosso compromisso com a acessibilidade

      Saiba mais sobre nossos esforços contínuos em prol da acessibilidade digital para fornecer a melhor experiência para todos.


    • Explorar mais

    • Uma cultura empresarial em que você pode confiar

      Os executivos da Dell Jenn Saavedra e Vanice Hayes discutem como os líderes podem manter novos e antigos talentos.

    • Seja seu "eu" autêntico

      Veja como nossa cultura funciona na prática ao permitir que os membros da equipe tragam o seu verdadeiro "eu" para o trabalho.