• Parceiro estratégico

    Assumindo uma posição, juntos

    • Michael Dell foi o fundador signatário da iniciativa Catalyst CEO Champions for Change. Isso reflete seu comprometimento tanto quanto o nosso em acelerar o desenvolvimento das mulheres no local de trabalho. Por meio do compromisso da liderança sênior com as nossas parcerias estratégicas, nós nos empenhamos para assegurar que as mulheres tenham oportunidade e recursos para o sucesso.

    • 26,5%

      dos executivos em corporações dos EUA são mulheres

    • 21%

      dos lugares no conselho do S&P 500 são de mulheres

    • 5%

      dos CEOs em corporações dos EUA são mulheres

    • As mulheres representam mais da metade da população dos EUA. Recebem 60% de todos os diplomas de mestrado e controlam ou influenciam mais de 70% dos gastos de consumo. Ainda assim, a visibilidade profissional nas empresas não reflete isso. Para mulheres negras é ainda pior. 

       

      Na Dell, nós estamos ajudando a mudar isso. Representada pelo nosso CEO, Michael Dell, nós somos uma das 50 empresas participantes do Catalyst CEO Champions for Change. Nós assumimos publicamente o compromisso de promover o avanço de mais mulheres e mulheres negras para posições de liderança sênior em nossas diretorias. Assumimos o compromisso de fortalecer as medidas de diversidade e de inclusão, as políticas e as práticas em toda a nossa organização. 

       

      Barreiras estruturais ou preconceitos inconscientes podem existir em nosso local de trabalho, e nós queremos mudar isso. Nós também estamos compartilhando nossos dados sobre os avanços das mulheres, assim podemos medir e reportar o nosso progresso.

       

      Juntos, podemos fazer avanços para as mulheres em todo o mundo. 

    • Pipeline de talentos e desenvolvimento profissional de gêneros

      Descubra como atraímos, mantemos e desenvolvemos nosso pessoal.