• Nosso compromisso é criar uma força de trabalho diversificada. Temos o objetivo de garantir que a Dell seja um local atrativo, que os membros da equipe se sintam valorizados, engajados e inspirados a fazer o seu melhor. O resultado é uma força de trabalho que reflete nossos clientes e comunidades onde os maiores talentos do mundo oferecem um desempenho inovador.


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      Dell Career Restart

       

      A Dell se juntou ao STEM Re-Entry Task Force, um grupo de empresas como a GM, Intel, Cummins, IBM e Johnson Controls. Juntos, temos o compromisso de desenvolver os programas de reinserção no mercado de trabalho da STEM. O Re-Entry Task Force é oferecido pela iRelaunch e pela Society of Women Engineers (SWE).

       

      O Dell Career Restart é um programa sustentável de reinserção no mercado de trabalho que tem por objetivo trazer mulheres instruídas (STEM ou não) e profissionalmente bem-sucedidas de volta à força de trabalho. Nossos mentores e palestrantes executivos objetivam inspirar essas mulheres a se reintegrarem na indústria. Também oferecemos treinamento de habilidades e definição de metas para ajudá-las a alcançar o seu melhor.


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      STEM

       

      O STEM é uma iniciativa estratégica na Dell que reflete nosso compromisso em desenvolver um pipeline de mulheres e jovens interessadas em construir uma carreira em STEM (ciências, tecnologia, engenharia e matemática).

       

      O sucesso futuro das empresas de tecnologia depende de um pipeline de talentos amplo e diversificado. É por isso que oferecemos reinserção no mercado de trabalho, apoiando e dando oportunidades para quem deu uma pausa na carreira.


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      Parcerias e eventos



      A Dell Technologies patrocina e assume sua parte em um amplo programa de eventos e parcerias ao redor do mundo. Essas parcerias ajudam a avançar nossa agenda de empoderamento de gênero. Entre os eventos recentes dos quais fizemos parte incluem:

      • Texas Conference for Women (Austin)
      • Global Advancement of Women (Singapura)
      • ABI Women in Tech (Índia)
      • Massachusetts Conference for Women (Massachusetts)
      • Watermark Conference for Women (Califórnia)
      • Black Enterprise – Women of Power (Flórida)
      • Connecting Women in Technology Everywoman – Advancing Women in Tech (Reino Unido)
      • Women4Tech Summit (Espanha)
      • Digital Muse Girl Tech Fest (Alemanha)
      • WITI Summit (Califórnia)
      • Voces Vitales Annual Summit (Argentina)
      • ABI/Grace Hopper Women in Tech (Texas)
      • Diversity Women’s Business Leadership Conference
      • Working Mother: Global Advancement of Women
      • AmCham Annual Women of Influence
      • Texas Conference for Women (Texas)
      • WEConnect International in China Marketplace (China)

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      Programas de mulheres na liderança

       

      Leading Women @ Dell é um programa desenvolvido para atender as necessidades específicas das mulheres que aspiram chegar aos cargos executivos. Desenvolvido em colaboração com a Simmons School of Management, as participantes recebem orientação executiva que as ajudam a delinear seus planos de carreira. O programa é oferecido duas vezes ao ano a mulheres executivas sênior de alto desempenho e alto potencial.

       

      O programa Managing Success Now é centrado em mulheres de alto desempenho com a carreira já estabelecida. O programa oferece bases para que elas entendam as diferenças, negociem e impulsionem suas carreiras. Os gerentes indicam as profissionais com carreira estabelecida, alto desempenho e que deem indícios de que prosperariam por meio do programa.

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      Parcerias internas

      Descubra como promovemos parcerias por toda a Dell Technologies.

      Saiba mais