• A Dell entende que uma empresa dedicada ao crescimento e à inovação contínuos deve estar igualmente comprometida com a igualdade e a inclusão. É por isso que temos iniciativas centradas no empoderamento étnico e cultural em nossa força de trabalho.

       

      Do recrutamento e desenvolvimento dos melhores talentos à garantia de uma cultura de pertencimento, queremos que todos sejam preparados para o sucesso.


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      Defesa e política

      Parcerias fortes para um progresso mais forte

      Nós temos parcerias com associações profissionais, grupos jurídicos, organizações cívicas e grupos de negócios multiculturais líderes do setor ao redor do mundo. É dessa forma que percebemos as práticas recomendadas que nos ajudam a continuar promovendo uma cultura de inclusão.

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      Pipeline de talentos

      Empoderando a próxima geração

      Nossa equipe de diversidade e inclusão global trabalha sem descanso para encontrar os melhores e mais diversos talentos no mundo. Nós temos parcerias com importantes instituições, incluindo a Northeastern University, que originam os melhores talentos.

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      Development and Retention

      Reconhecendo talentos com oportunidade

      Focar nos talentos e habilidades exclusivos de todos os membros da nossa equipe não é apenas a coisa certa a fazer. É o caminho certo para nossos negócios, que nos levará a uma melhor inovação, retenção e crescimento dos negócios.

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      Parcerias e eventos

      Promovendo o avanço de pessoas negras

      A diversidade e a inclusão estão no cerne do que nós fazemos. Descubra nossas parcerias com organizações que apoiam os avanços das pessoas negras.

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