• ZRÓŻNICOWANIE DOSTAWCÓW

    Wspieranie różnorodności i inkluzywności w naszym łańcuchu dostaw

    • W roku finansowym 2022 firma Dell wydała ponad 3 miliardy dolarów na współpracę z różnorodnymi i małymi firmami

      Firma Dell już 12. rok z rzędu uzyskała wyróżnienie od organizacji Billion Dollar Roundtable (BDR). BDR wyróżnia przedsiębiorstwa, które wydają co najmniej 1 miliard dolarów rocznie na współpracę z firmami należącymi do członków grup mniejszościowych i kobiet. Ponadto naszym priorytetem jest współpraca z dostawcami, którzy sami z zaangażowaniem wspierają ideę zróżnicowania dostawców. Aby zwiększyć odpowiedzialność w naszym łańcuchu dostaw, monitorujemy kwoty, które nasi główni dostawcy wydają w ramach transakcji z ich różnymi dostawcami. W zeszłym roku nasi dostawcy wydali ponad 921 milionów dolarów na współpracę z różnymi firmami.

    • Wykraczanie poza wydatki w celu zwiększenia wpływu i inkluzywności

      Podstawowym elementem naszych inicjatyw w zakresie różnorodności jest wspieranie rozwoju umiejętności różnych dostawców. Nasz program rozwoju w zakresie zróżnicowania dostawców skupia się na doskonaleniu umiejętności naszych dostawców na wielu poziomach dojrzałości. Celem jest zwiększenie ich ogólnej skuteczności operacyjnej i lepsze przygotowanie do odniesienia sukcesu z firmą Dell i innymi dużymi przedsiębiorstwami.

    • 3 mld

      W roku finansowym 2022 firma Dell wydała ponad 3 miliardy dolarów na współpracę z różnorodnymi i małymi firmami.

    • 1 mld

      Już 12. rok z rzędu organizacja BDR wyróżniła firmę Dell za wydanie co najmniej 1 miliarda dolarów rocznie na współpracę z firmami należącymi do grup mniejszościowych i kobiet.

    • 921 mln dolarów

      W zeszłym roku nasi dostawcy wydali ponad 921 milionów dolarów na współpracę z różnymi firmami.

    • Współpraca z różnymi dostawcami stwarza możliwości

    • Współpracując z różnymi dostawcami, dążymy do zapewnienia możliwości grupom i społecznościom, które są lub były w przeszłości niedostatecznie reprezentowane pod względem społecznym i gospodarczym. Jeśli reprezentujesz przedsiębiorstwo lub małą firmę niezależną, której większość udziałów własności należy do kobiety, członka grupy mniejszościowej, członka społeczności LGBT lub weterana, a do tego spełniasz poniższe kryteria, skontaktuj się z nami.

      • Twoja firma jest przedsiębiorstwem prywatnym, a większość jej udziałów należy do osoby lub osób niedostatecznie reprezentowanych.
      • Twoja firma jest przedsiębiorstwem publicznym, a większość jej kapitału należy do osoby lub osób niedostatecznie reprezentowanych.
      • Za codzienne zarządzanie i działalność firmy (zarówno w przypadku przedsiębiorstwa prywatnego, jak i publicznego) odpowiadają osoba lub osoby niedostatecznie reprezentowane.

    • Różnorodność i inkluzywność odgrywają kluczową rolę w naszej kulturze, dlatego nawiązujemy relacje z dostawcami wyznającymi te same wartości co my. Firma Dell rozwija strategiczne, zrównoważone relacje z bardzo zróżnicowaną grupą wykwalifikowanych dostawców. Nasi klienci pochodzą z różnych krajów, kultur i środowisk, więc ważne jest, aby wszystkie aspekty naszej działalności odzwierciedlały tę samą różnorodność.

      Michael Dell, Prezes i dyrektor generalny firmy Dell Technologies

    • Zwiększamy reprezentację różnorodnych grup w naszym łańcuchu dostaw

      • Kobiety

        W branży technologicznej nadal dominują mężczyźni, co skutkuje utratą talentów, kreatywności  i innowacyjnych rozwiązań. Aby rozwiązać ten problem, wspieramy przedsiębiorstwa należące do kobiet i posiadające certyfikat organizacji Women’s Business Enterprise National Council (WBENC).

      • Mniejszości

        Jesteśmy firmą o globalnej perspektywie, prowadzimy działalność w wielu krajach i mamy do czynienia z wieloma różnymi kulturami. Sieć naszych partnerów powinna podkreślać te aspekty, dlatego wspieramy przedsiębiorstwa należące do grup mniejszościowych oraz posiadające certyfikat organizacji National Minority Supplier Development Council (NMSDC).

      • Społeczność LGBT

        Świadomość i akceptacja społeczności LGBT oraz wyzwań, z którymi się ona mierzy, jest coraz większa, ale wciąż można w tej kwestii zrobić jeszcze więcej. Z przyjemnością wspieramy przedsiębiorstwa należące do osób LGBT i posiadające certyfikat organizacji National LGBT Chamber of Commerce (NCLCC).

      • Weterani

        Nigdy nie będziemy w stanie spłacić długu wobec naszych weteranów, ale z zaangażowaniem wspieramy należące do weteranów (w tym również niepełnosprawnych) firmy, a także przedsiębiorstwa posiadające certyfikat organizacji National Veteran Business Development Council (NVBDC) oraz spełniające kryteria organizacji Small Business Administration (SBA).

      • HUBZone

        Małe firmy prowadzące działalność na terenie historycznie niewykorzystanej strefy biznesowej (HUBZone) pomagają w przywróceniu wzrostu gospodarczego w regionach, które najbardziej tego potrzebują. Jeśli Twoja mała firma jest własnością co najmniej jednego obywatela Stanów Zjednoczonych, a co najmniej 35% jej pracowników mieszka na terenie strefy HUBZone, skontaktuj się z nami.

      • Inne organizacje, z którymi współpracujemy:

        • Southwest Minority Supplier Development Council (SMSDC)
        • Women’s Business Council Southwest (WBCS)
        • WE Connect International
        • Minority Supplier Development China (MSD China)
        • Disability:IN

    • Dołącz do grona zróżnicowanych dostawców

    • Rejestracja w bazie firmy Dell

      Czy profil Twojej firmy pasuje do naszych celów strategicznych? Jeśli tak, zachęcamy do skontaktowania się z nami w celu dołączenia do grona zróżnicowanych dostawców.

    • Kontakt

      Cenimy wszystkie komentarze, pytania i sugestie. Zachęcamy do kontaktu z nami. Aby uzyskać więcej informacji na temat zróżnicowanych dostawców firmy Dell, skontaktuj się z nami za pomocą wiadomości e-mail.