• BELANGENBEHARTIGING

    Betrokkenheid van belanghebbenden bij kwesties van algemeen belang

    • Landen, gemeenschappen en bedrijven hebben te maken met toenemende bezorgdheid over milieu-, sociale en economische uitdagingen. We weten dat zowel overheden als bedrijven hierbij een rol spelen. Daarom proberen we samen te ween met de publieke sector om verschillende problemen het hoofd te bieden.

    • Bij het formuleren van onze standpunten over beleidskwesties en het beslissen waar en wanneer we zaken van algemeen belang willen bespreken, betrekken we onze belanghebbendengroepen: teamleden, klanten, partners, gemeenschappen, financiers en beleidsmakers. Hier delen we de hoogtepunten van ons belangenbehartigingswerk voor FY23.

    • Bronnen voor belangenbehartiging

    • FY23 ESG-rapport

      In ons jaarlijkse ESG-rapport laten we zien hoe onze inspanningen klimaatactie stimuleren, de circulaire economie versnellen, digitaal inclusieve gemeenschappen ondersteunen en ons inclusieve personeelsbestand stimuleren.

    • MILIEU

      Wereldwijd milieubeleid

      Onze inzet voor verantwoordelijke omgang met het milieu begint bij onze activiteiten, loopt door in onze supply chain en biedt klanten uiteindelijk de mogelijkheid om meer te doen op een duurzaame manier.

    • BEDRIJFSETHIEK

      Gedragscode

      How We Win beschrijft de verwachtingen voor onze werknemers over hoe ze zich ethisch en in overeenstemming met de letter en geest van de toepasselijke wetten moeten gedragen in de gebieden waar we actief zijn.

    • OPENBAARMAKING VAN BELANGENBEHARTIGING

      Maatschappelijk beleid

      Dell omarmt een beleid van strikte naleving van de wet- en regelgeving op het gebied van campagnefinanciering die van toepassing zijn op politieke donaties en de openbaarmaking hiervan.

    • DIVERSITEIT EN INCLUSIE

      Het beleid voor diversiteit en gelijke kansen voor werkgelegenheid van Dell

      Diversiteit, inclusiviteit en respect voor alle medewerkers van Dell vormen de basis van de winnende cultuur van Dell en zijn essentieel voor het succes van Dell.

    • Nieuwste updates

    • FY23 ESG-rapport

      In ons jaarlijkse ESG-rapport laten we zien hoe onze inzet klimaatactie stimuleert, de circulaire economie versnelt, digitaal inclusieve gemeenschappen ondersteunt en ons inclusieve personeelsbestand bevordert.

    • Een bedrijfscultuur om in te geloven

      Dell executives Jenn Saavedra en Vanice Hayes bespreken hoe leidinggevenden nieuw en bestaand talent kunnen aantrekken en behouden.