• Awards en prijzen

      Dell Technologies zet zich in voor het bevorderen van initiatieven in onze ESG-rapportages (Environmental, Social and Governance). De volgende award is een beloning voor onze inzet voor maatschappelijke impact en belicht uitmuntende gebieden en de gebieden waarin we zullen blijven verbeteren.

    • In 2023 door Fast Company gekozen als World Changing Company of the Year

      Gekozen als World Changing Company of the Year door Fast Company en winnaar van de World Changing Ideas Award in de categorie Corporate Social Responsibility (maatschappelijk verantwoord ondernemen) als erkenning voor de inspanningen van Dell om de digitale kloof en de klimaatverandering aan te pakken.

    • Meest recente onderscheidingen

    • Forbes-

      score: 10e van 750 bedrijven

      Erkend in de top 10 van 's werelds beste werkgevers voor uitmuntendheid op gebieden zoals imago, economische voetafdruk, talentontwikkeling, gendergelijkheid en sociale verantwoordelijkheid.

    • Ethisphere® Institute

      World’s Most Ethical Companies®

      Voor de 11e keer zijn we in 2023 erkend als een van 's werelds meest ethische bedrijven (World’s Most Ethical Companies®) door het Ethisphere® Institute, een bevestiging van de effectieve programma's van Dell en onze inzet voor integriteit.

    • EcoVadis

      Platina medaille

      In 2021 zijn we door EcoVadis beloond met een platinum medaille voor onze plek in de top 1% van bedrijven, zoals beoordeeld op vijf belangrijke thema's: milieu, duurzame inkoop, arbeids- en mensenrechten, ethiek, en diversiteit, gelijkheid en inclusie.

    • DE MEEST GEWAARDEERDE WERKPLEKKEN IN AMERIKA IN 2022

      Score: 1e van 100 bedrijven

      Deze lijst erkent bedrijven die prioriteit geven aan hun werknemers, zoals naar voren is gekomen door werknemersenquêtes en analyse van werknemersvoordelen. Dell zet zich in om alle belanghebbenden juist te behandelen, inclusief onze teamleden.

    • 2023 Inclusion Awards

      Autism Inclusion Company of the Year

      In 2023 zijn we uitgeroepen tot Autism Inclusion Company of the Year, in erkenning van ons innovatieve beleid, strategieën en initiatieven die hebben geleid tot het billijke aannemen, behouden en door laten groeien van onze autistische collega's.

    • BESTE PLEKKEN OM TE WERKEN IN 2023

      Score: 100%

      De DEI dient als benchmark waarmee bedrijven een routekaart kunnen maken van meetbare, concrete acties die ze kunnen nemen om inclusiviteit en gelijke kansen te stimuleren.

    • INSTITUTIONAL SHAREHOLDER SERVICES ESG

      Score: topstatus

      In 2021 werd de topstatus behaald door te voldoen aan de hoge ESG-vereisten van ISS met betrekking tot duurzaamheidsprestaties in onze sector.

    • Corporate Equality Index

      Score: perfecte score 100 punten

      We hebben voor het 19e jaar op rij een perfecte score ontvangen voor deze index, die onze toewijding aan gelijkheid binnen de LGBTQIA+-community erkent. Deze index is de nationale benchmark voor bedrijfsbeleid en -praktijken die betrekking hebben op LGBTQIA+.

    • Wereldwijde top 25 van supply chains

      Behorend tot de leiders van 2022

      Voor 2022 omarmde de top 25 en Mastersbedrijven vier macrotrends: de CSCO als Chief Ecosystems Officer, zelfstabiliserende supply chains, voortgang op een bredere duurzaamheidsagenda en mensgerichte digitale automatisering.*

    • KNOWTHECHAIN

      Score: 6e van 49 bedrijven

      De zesde plaats in de sector Informatie- en communicatietechnologie. Begon met het rapporteren aan KnowTheChain in 2020 om transparanter en verantwoorder te werken om gedwongen arbeid in wereldwijde supply chains tegen te gaan.

    • LEADERBOARD VOOR BETROKKENHEID VAN LEVERANCIERS

      Leidende status

      Erkend als leider in de top 8% van de bedrijven die zijn beoordeeld op betrokkenheid van leveranciers met betrekking tot klimaatverandering. De betrokkenheidsbeoordeling voor leveranciers van CDP meet hoe effectief bedrijven hun leveranciers betrekken bij de strijd tegen klimaatverandering.

    • USA Today

      America’s Climate Leaders 2023

      De Amerikaanse lijst van klimaatleiders (America’s Climate Leaders), zoals opgesteld door USA TODAY en Statista, toont aan welke inspanningen bedrijven doen om de uitstoot van broeikasgassen te verminderen.

    • Fortune

      America’s Most Innovative Companies 2023

      America’s Most Innovative Companies is een lijst met de 300 meest innovatieve bedrijven in Amerika die hun branche van binnenuit transformeren.

    • America by Design: Innovations

      Winnaar van seizoen 3 is Concept Luna

      America by Design: Innovations is een tv-serie die aandacht besteed aan Amerikaanse innovatie, ideeën en uitmuntende ontwerpen.
      Seizoen 3 bestaat uit 6 afleveringen van een half uur. In de eerste vijf afleveringen zijn vijf tot zes verschillende innovaties te zien en in elke aflevering worden een of meer inzendingen gekozen om door te gaan naar de finale, waarin één innovatie als winnaar wordt geselecteerd door een panel van juryleden. Een goed ontwerp, innovatie, impact en de x-factor zijn de belangrijkste criteria die in deze awardcategorie worden gebruikt.

    • The Economic Times – Healthworld

      Digital Healthcare Platform of the Year (nationaal)

      Het technologieplatform dat Dell heeft gebouwd voor het programma Non-Communicable Diseases van het Indiase ministerie voor gezondheids- en gezinszorg en dat is geïmplementeerd door Tata Trusts, heeft op nationaal niveau gewonnen in de categorie Digital Healthcare Platform of the Year. Dell is erkend voor haar inspanningen om de Indiase overheid te helpen bij het aanpakken van de toenemende bedreiging van niet-overdraagbare ziekten, zoals hypertensie, diabetes, en mond-, borst- en baarmoederhalskanker, door een toekomstbestendig technologieplatform te ontwikkelen waarmee de gezondheidsmedewerkers van de overheid en andere overheidswerknemers miljoenen burgers kunnen bereiken

    • Samen gebruiken we de kracht van technologie om de menselijke vooruitgang verder en sneller dan ooit te stimuleren.

      MICHAEL DELL, CHAIRMAN EN CEO VAN DELL TECHNOLOGIES
    • Meer ontdekken

    • FY23 ESG-rapport

      In ons jaarlijkse ESG-rapport laten we zien hoe onze inspanningen klimaatactie stimuleren, de circulaire economie versnellen, digitaal inclusieve gemeenschappen ondersteunen en ons inclusieve personeelsbestand stimuleren.

    • Een bedrijfscultuur om in te geloven

      Dell executives Jenn Saavedra en Vanice Hayes bespreken hoe leidinggevenden nieuw en bestaand talent kunnen aantrekken en behouden.