• 성장과 혁신에 전념하는 기업은 형평성과 포용성을 구현하는 데에도 최선을 다해야 합니다. 이런 이유로, Dell은 업무 인력의 인종 및 문화적 다양성을 존중하기 위한 이니셔티브를 운영하며

       

      최고의 인재를 채용하고 개발하는 데에서 소속감 있는 문화를 조성하는 데에 이르기까지 모든 직원의 성공을 지원하는 환경을 조성하고자 노력합니다.


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      권익 옹호 및 정책

      강력한 파트너십으로 더욱 강한 추진력 발휘

      Dell은 전 세계 유수의 전문가 협회, 권익 옹호 단체, 시민 단체 및 다문화 비즈니스 그룹과 협력하고 있습니다. 이러한 파트너십을 통해 통찰력을 얻고 모범 사례를 공유함으로써 포용적인 문화를 조성하기 위해 부단히 노력하고 있습니다.

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      인재 육성

      차세대 인재 육성

      Dell의 Global Diversity and Inclusion 팀은 전 세계에서 다양한 최고의 인재를 발굴하기 위해 부단히 노력하고 있습니다. Dell은 Northeastern University를 비롯한 유수 기관과 협력하여 최고의 인재를 채용하고 있습니다.

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      Development and Retention

      재능에 맞는 기회 제공

      모든 직원들의 고유한 재능과 능력을 존중하는 것은 단지 올바른 일에 그치지 않고 혁신과 직원 유지 및 비즈니스 성장을 촉진하여 비즈니스에도 도움이 됩니다.

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      파트너십 및 이벤트

      유색 인종의 발전 지원

      다양성과 포용성은 Dell의 비즈니스에 핵심적인 요소입니다. Dell이 유색 인종의 발전을 지원하는 조직들과 체결한 파트너십에 대해 알아보십시오.

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