• 社会的影響を見据えた活動の焦点が明確であることを確実にするために、当社は2018年から2019年にかけて、コンサルティング会社のSustainAbilityと協力して、重要な問題に関する詳細な分析を実施しました。分析ではまず、サステナビリティーと慈善事業に関する外部企業のフレームワークと動向をレビュー調査し、ピア ベンチマーキングを行ったほか、お客様の提案依頼書(RFP)を分析し、お客様が重要視するトピックの動向を特定しました。また、Dell Technologies全体のシニア エグゼクティブ、サプライヤー、さまざまな分野を代表するお客様、非政府組織(NGO)、ソート リーダーといった、社内外の多様なステークホルダーからインサイトを収集しました。さらに、Dell Technologiesの社員向けにアンケートを実施しました。これにより、主要な問題についてリストにまとめ、次の3つの基準に基づいて優先順位付けを行うことができました。

    • Material issues

      Through this process, we identified the material issues that not only have short-term implications on society and our business, but also affect the global outcomes we are striving to attain by 2030. Ultimately, this process informed our definition of our 2030 goals, outlined in our Social Impact Plan for 2030. These issues and our 2030 goals have been reviewed by the Dell Technologies executive leadership team and align with our social impact and business strategies.

    •  

      Access to Technology

    •  

      Labor Engagement & Development

    •  

      Product Stewardship

    •  

      Business Ethics

    •  

      Energy & Climate Change

    •  

      STEM Education

    •  

      Data Privacy & Security

    •  

      Human Rights

    •  

      Sustainable Consumption

    •  

      Diversity & Inclusion

    •  

      IT for Good

    •  

      Water

    • SDGに対する支持

      2015年に国連加盟国によって採択された持続可能な開発目標(SDG)は、人々と地球の平和と繁栄を見据えた世界的なビジョンを示すものとなりました。当社は、意欲的で相互に関連する17個の目標の多くにおいて、テクノロジーが重要な役割を果たすと考えています。また、この目標について、社会に良い影響を与えるという当社独自のコミットメントと合致した市場機会を見いだしています。当社のProgress Made Realの目標とこうした個々の目標との足並みをそろえるには、その方法を探るためのさらなる取り組みが必要です。

      当社は、次の領域でSDGに貢献できる可能性を見いだしています。 

    •  

      サステナビリティーを推進する

      当社の新しい目標は、環境に与える影響を軽減させ、製品の生産にあたる人々にとって一層良い条件を整える助けとなります。当社は、バリュー チェーン全体と連携して循環性を高め、ビジネスの成長を資源利用から切り離し、クリーンなエネルギー源を活用していきます。当社は、製品の生産にあたる人々を守りながら、私たちが働き、生活する地域社会を意義ある形で改善できるよう、自身とパートナーの責任を果たしていきます。サステナビリティーは当社のビジネスの中核をなすものであり、引き続きすべての行動に組み込んでいきます。

    •  

      多様性を受け入れる

      私たちの明るい未来の礎となるのは、多様な人材を獲得、育成しながら、多様性を受け入れる文化を育む取り組みです。当社は不平等に立ち向かい、新たな機会を創出し、より一層多様で受容性に富んだ文化を育んでいきます。当社は地域社会と協力し、未来の戦力となり得る人材プールを引き込み、掘り下げます。また、社内にあるスキルと機会を活用することで、チーム メンバーの意欲をかき立て、成長を支援していきます。変化は、私たちのなかから生まれます。

    •  

      人々の生活に変革をもたらす

      当社の取り組みのスケール、パートナーシップ、テクノロジー ポートフォリオを活用することにより、SDGに盛り込まれた可能性を実現する未来を切り開くことができます。当社の専門技術を提供して支援を行うことにより、過小評価グループの健康を改善し、教育の質を向上させ、デジタル経済における機会を拡大することができます。成功は、効果的なパートナーシップのほか、ソリューションをお届けするうえでクリエイティブなアプローチができるかに左右されます。より良い未来は、私たちの手のなかにあります。私たちは、自身の役割を果たしていきます。

    • 重要な問題

      このプロセスによって、当社は社会と自身のビジネスに短期的な影響をもたらす重要な問題を特定できました。同時に、2030年までに達成を目指している、世界的な成果に影響を与える重要な問題も特定できました。最終的に、2030年に向けた目標の定義が、このプロセスによって特徴づけられました。この目標は、2030年に向けた社会的影響に関する計画で概説されています。この問題と2030年に向けた当社の目標は、Dell Technologiesのエグゼクティブ リーダーシップ チームによってレビュー済みであり、社会的影響とビジネスに関する当社の戦略に沿ったものとなっています。

    •  

      テクノロジーの利用

    •  

      技術者のエンゲージメントと開発

    •  

      プロダクト スチュワードシップ

    •  

      ビジネス倫理

    •  

      エネルギーと気候変動

    •  

      STEM教育

    •  

      データ プライバシーとセキュリティ

    •  

      人権

    •  

      持続可能な消費

    •  

      多様性と受け入れ

    •  

      環境を改善するためのIT

    •