• 受賞歴と評価

      デル・テクノロジーズは、環境、社会、ガバナンス(ESG)の各種レポートにわたって、イニシアティブを推進することに取り組んでいます。以下の評価は、社会的な影響に対する当社の取り組みを示すものであり、卓越した分野と、今後も継続してパフォーマンスを向上させていく分野を強調しています。

    • CDPの気候変動Aリスト

      2020年、Dellが提供する情報の品質および包括性について、CDPの年次気候変動質問書に対するデル・テクノロジーズの回答はAと評価されました。開示スコアは、適切な内部管理、気候変動問題への理解度、企業の気候変動に関する透明性を指標としています。

    • CDPサプライ チェーン リーダーボード

      2020年のCDPの開示に基づいて、気候変動に関するサプライヤー エンゲージメントについて評価された企業の上位7%のリーダーとして認められました。CDPのサプライヤー エンゲージメント評価では、気候変動に関して、企業がどの程度サプライヤーに効果的に働きかけているかを測定します。

    • 2021 World’s Most Ethical Companies(世界で最も倫理的な企業)

      2021年、Ethisphere® InstituteによってWorld’s Most Ethical Companies®(世界で最も倫理的な企業)の1つとして7年連続で選ばれ(これまでに合計8回選出)、Dellの強固なプログラムと誠実さへの取り組みが高く評価されました。

    • Corporate Equality Index

      私たちは、Best Places to Work for LGBTQ Equalityを認定するこの指数において、17年連続で満点の評価を受けました。これは、LGBTQに関連する企業のポリシーと慣行に関する国のベンチマーキング ツールとなっています。

    • 2020 Best Places to Work

      DEIは、企業が障がいを持つ人々のインクルージョンと平等を実現するための測定可能かつ具体的なアクションのロードマップを作成するのに役立つベンチマーキング ツールとして活用されています。

    • Institutional Shareholder Services

      2020年、当社のセクターにおける持続可能性のパフォーマンスに関するISSの厳しいESG要件を満たすことによって、「Prime」ステータスを達成しました。

    • KnowTheChain

      情報通信テクノロジー分野で6位にランクインしました。グローバル サプライ チェーンにおける強制労働について、より高い透明性と責任を持って運用するため、2020年にKnowTheChainへの報告を開始しました。

    • グローバル サプライ チェーン トップ25

      このリストは、社員数1,000人以上の企業で働く5万人のアメリカ人を調査してまとめられました*

    • STEVIE® AWARDS For Great Employers

      ダイバーシティーとインクルージョンを実現するための優れた職場の創出と推進における功績を認められました。

    • STEVIE® AWARDS For Great Employers

      社員のエンゲージメントを高めるための優れた職場の創出と推進における功績を認められました。

    • America's Best Employers For Diversity 2021

      経営陣の構成比率やプロアクティブなイニシアティブなど、ダイバーシティー、公平性、インクルージョンに力を注いでいる企業として認められました。

    • Best Technology Companies 2021

      このリストには、女性であると自認するプロフェッショナルにとって最適なテクノロジー企業について、サイト ユーザーのランキングが反映されています。

    • Top 50 Companies Reader's Choice

      Careers & the disABLED』誌の読者によって、障がいを持つ人々にとって進歩的な環境を提供している企業として最も働きたい職場の1つに選ばれました。


    • 当社の進行状況について

    • 装飾

      2021年度Progress Made Realレポート

      当社のソーシャル インパクト プラン(社会的影響に関する計画)に関する年次ESGレポートでは、2030年とその先に向けて私たちがどのように人々と地球に対してプラスの影響をもたらしているのかについてご紹介します。

    • 装飾

      2021年ダイバーシティー&インクルージョン レポート

      私たちが、多様性を受け入れ、世界中のさまざまなお客様を象徴する働き方をどのように実現しているのかをご覧ください。

    • * このランキングでは、一丸となってESG関連の目的に取り組む組織、お客様主導のビジネス変革、デジタル ファーストなサプライ チェーンが重視されます。評価基準の15%はESG関連の測定指標に基づいています。(ガートナーは、ガートナー リサーチの発行物に掲載された特定のベンダー、製品またはサービスを推奨するものではありません。ガートナーの調査報告は、ガートナー リサーチ&アドバイザリーの見解を表したものであり、事実を表現したものではありません。ガートナーは、明示または黙示を問わず、本リサーチの商品性や特定目的への適合性を含め、一切の責任を負うものではありません。)