• 将来のリーダーの多くはすでに社員の中にいます。当社はチーム メンバーの能力を把握し、才能を伸ばすことに力を注いでいます。そのため、当社の文化としてリーダーシップ養成を重視しています。実施するプログラムでは、さまざまな立場にある可能性を秘めたチーム メンバーが、キャリアを積む上で必要となるスキルを養成します。


    • Foundations of Leadership

       

      Foundations of Leadershipプログラムでは、新任のリーダーが最善の方法でチームを率いることができるよう、必要なツールを提供します。オンライン リソースでの学習と講師による2日間のプログラムの受講により、リーダーは新たなスキルを学び、応用し、実践できるようになります。

    • Advanced Leadership Experience

       

      上級リーダーはAdvanced Leadership Experienceを選択し、集中的なアクション ベースのプログラムを2日半にわたり受講することができます。リーダーはこの変革的な学習を通じて、チームに多様なメンバーを受け入れ、効率的かつ真摯に仕事に取り組めるようになります。

    • Director Leadershipプログラム

       

      リーダーシップ養成は、当社のリーダーが継続的に取り組むべき訓練です。そのために、世界中で提供されるDirector Leadershipプログラムも合わせて提供しています。この3日間のプログラムでは、シミュレーションや、ゲームの要素を取り入れた学習テクノロジーを使って、デルにおいて人々を感化し影響を与えるようなリーダーになれるよう指導します。

    •  

      タレント パイプラインと能力開発

       

      魅力な職場は、社員を惹きつけキャリア アップを促進します。

    •  

      人材の発掘と確保

       

      Dell Technologiesでは、人材と機会を結び付ける取り組みをしています。