-
男女平等のタレント パイプラインと能力開発
社員を惹きつけ、キャリア アップを促進する魅力な職場とは
-
-
当社は多様な人材を受け入れています。私たちは、チーム メンバーが自分の価値が認められていると感じ、積極的に関与して最善の仕事をしたいと思わせる魅力的な企業文化を作ることに真剣に取り組んでいます。その結果、社員はお客様やコミュニティーが求めるものに応え、世界レベルで優れた人材が目覚ましい成果をもたらします。
-
-
-
Dell Career Restart
デルは、GM、Intel、Cummins、IBM、Johnson Controlsなどの企業グループであるSTEM Re-Entry Task Forceに参加し、協力してSTEM Re-Entryプログラムの構築に取り組んでいます。STEM Re-Entry Task Forceは、iRelaunchとSociety of Women Engineers（SWE）が主催しています。
Dell Career Restartは、科学、技術、工学、数学における経験の有無に関わらず、知識を身につけ活躍してきたプロフェッショナルな女性たちの職場復帰を支える持続可能なプログラムです。当社のエグゼクティブ スピーカーやメンターが、こうした女性たちに業界に復帰するよう取り組んでいます。また、彼女たちが最良の成果を得られるよう、スキル トレーニングや目標設定などの支援をしています。
-
STEM
STEMはデルの戦略的取り組みであり、STEM（科学、技術、工学、数学）分野でのキャリア アップに関心のある女性の人材を確保しようという取り組みです。
これからのテクノロジー企業の成功は、多様な人材を安定して調達、活用できるかどうかにかかっています。そのために当社は、休職中の人々が職場に復帰できるようサポートし、チャンスを提供しています。
-
パートナーシップとイベント
Dell Technologiesは、世界中のさまざまなイベントやパートナーシップのプログラムに参加したり、主催を務めたりしています。こうしたパートナーシップは、男女の機会均等という当社のテーマの推進に役立っています。最近では次のイベントに参加しています。
- Texas Conference for Women（オースティン）
- Global Advancement of Women（シンガポール）
- ABI Women in Tech（インド）
- Massachusetts Conference for Women（マサチューセッツ）
- Watermark Conference for Women（カリフォルニア）
- Black Enterprise – Women of Power（フロリダ）
- Connecting Women in Technology Everywoman – Advancing Women in Tech（イギリス）
- Women4Tech Summit（スペイン）
- Digital Muse Girl Tech Fest（ドイツ）
- WITI Summit（カリフォルニア）
- Voces Vitales Annual Summit（アルゼンチン）
- ABI / Grace Hopper Women in Tech（テキサス）
- Diversity Women’s Business Leadership Conference
- Working Mother: Global Advancement of Women
- AmCham Annual Women of Influence
- Texas Conference for Women（テキサス）
- WEConnect International in China Marketplace（中国）
-
女性管理職プログラム
Leading Women @ Dellは、幹部レベルの役職を目指す女性の希望に応えるプログラムです。Simmons School of Managementと共同開発したこのプログラムの参加者は、キャリアの実現を支援するエグゼクティブ コーチングを受けることができます。このプログラムは年2回、成績優秀で潜在能力の高い上級管理職の女性が利用できます。
Managing Success Nowプログラムは、成績優秀な中堅女性社員に焦点を当てています。参加者は、状況を察し、交渉し、キャリアを向上するスキルを身につけることができます。マネージャーは、プログラムを通して成功すると思われる、成績優秀な中堅社員の女性を推薦します。
-
