• 一体性を促進する

    違いを認めて称賛することで、イノベーションを実現

    • この人材不足の只中にあるにも関わらず、あまりにも多くの候補者を選考の過程で切り捨てているとDell Technologiesは考えています。多様性を受け入れることは、将来的な人材のニーズに応え、デルの世界中のお客様の新たな視点を取り込むためにも不可欠です。多様性とその受容を取り入れることは、ビジネスにとって急務であると私たちは考えています。これらを実現することで未来の人材が豊かになり、当社の企業としての本分を果たし、社会の課題に対応できるようになります。


    • 将来の人材の活躍を促す多様性

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      将来の人材を育成し興味を育てます

      才能あるさまざまな人材にとって、過ごしやすく、公平で、魅力的な職場にします。

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      成長を奨励し人材を確保します

      社内コミュニティーの結束を強め、生産性やイノベーションの向上を促進します。

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      取り組みを拡大し効果を発揮させます

      お客様とのアライアンスを強化し、当社が共有する価値を認め、尊重し、受け入れてくれる社外コミュニティーを作ります。