• How We Win:Dell Technologiesの行動規範

    Dell Technologiesの行動規範である「How We Win」(勝つための方法)は、Dell Technologies全体にわたり、企業文化と価値観を尊重し、ビジネスを展開する国々の法令の精神と条文に則って、日常業務を実施する方法に関する指針を提供します。 最終的には私たち全員が1つのグローバル スタンダードに従い、誠実さを持って勝利を達成します。

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    How We Win:Dell Technologiesの行動規範

    Dell Technologiesの行動規範である「How We Win」(勝つための方法)は、Dell Technologies全体にわたり、企業文化と価値観を尊重し、ビジネスを展開する国々の法令の精神と条文に則って、日常業務を実施する方法に関する指針を提供します。 最終的には私たち全員が1つのグローバル スタンダードに従い、誠実さを持って勝利を達成します。

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      私たちは、私たちの企業文化と価値観は差別化要因であると考えます。

      Dell Technologiesの企業文化と価値観は、1つの企業体の一員である私たちにとって最も大切なことを示し、意思決定と行動の手引きとなります。

      お客様: お客様とのデルの関係は、究極の差別化要因であり、デルの成功のための基盤です。

      共に成功する: デルは、デルの社員を信頼し、尊重します。デルでは、個人としてではなくチームとして働くことで、より効率的に、より楽しく仕事ができます。

      イノベーション: 私たちは、イノベーションの能力と画期的な思考を養うことが、成長、成功、および進歩の原動力になると考えています。

      結果: デルは、卓越性と実績における比類のない水準を保つことに責任があると考えています。

      誠意: デルは、成功への強い意欲を保つためには、誠実であることが常に必要であると考えています。


    • CEOからのメッセージ

      誠実さが重要です。誠実さは、お客様、パートナー、仕事仲間、コミュニティにとって重要です。そして、誠実さは私自身にとって極めて重要です。私たちは成功を収めることを目指す情熱をもった会社であり、常にそれを実践してきました。それが、私たちが遷り変わりの激しい業界で勝ち残り、成功を収めてきた1つの理由です。 

       

      もう1つの理由は、私たちが仕事の「やり方」についても同様の情熱を持っていることです。 私たちは、誠実さをもって、法令の精神と条文に則って行動します。私たちは、お客様に貢献し、コミュニティを活性化し、チーム メンバーの士気を高める健全で倫理的な選択をするように努めます。 

       

      行動規範は、Dell Technologiesが世界中でビジネスを展開するすべての地域で効力を持つ手引書であり、役割と職位を問わず、すべての地域でビジネスを行う全員が手引書の内容を理解し、日々実践することを義務づけられています。リーダーには、チームと会社の評判を守り、高める方法で、誠実さをもってチームを指揮する特別な責任があります。 

       

      Dell Technologiesでは、誠実さは必須要件です。それが私たちのあり方です。皆さんが、行動規範の遵守、価値観に沿った生き方、目的の達成を日々実践していることに感謝します。

       

       

      Michael S. Dell
      会長兼CEO