• デル・テクノロジーズとは

    当社は、独自の視点を持った多様性のあるチームです。目的の達成、戦略の遂行、文化の醸成に向けて一致団結し、熱意とテクノロジーの力を原動力として人類の進歩を促進しています。相互の平等、信頼、権利擁護に対する当社の取り組みは揺るぎないものです。

    • 当社の目的

      人類の進歩を促進するテクノロジーの創造

      私たちのストーリーは、世界中の誰もが、どこにいても最高のテクノロジーを簡単に利用できるようにすべきであるという信念と情熱から始まりました。1984年、Michael Dellがテキサス大学の寮の部屋にいたころのことです。現在、デル・テクノロジーズは世界各地でデジタル環境を変革することに尽力しています。

      当社は世界トップクラスのテクノロジー企業の1つとして、卓越した機能を通じて人々の生活に変革をもたらすことに取り組んでいます。ハイブリッド クラウド ソリューションやハイパフォーマンス コンピューティングから、ソーシャル インパクトとサステナビリティーに関する意欲的な取り組みまで、当社の活動はあらゆる場所にいるあらゆる人々に影響を及ぼしています。

    • より良い未来の実現

    • 理想の世界を実現するという目標が私たちを突き動かす

      当社にとって、リーダーシップを取ることは当たり前のことです。サステナビリティーを推進する、インクルージョンを促進する、生活に変革をもたらす、倫理とプライバシーを維持するという取り組みが当社のあらゆる活動に組み込まれているのはそのためです。当社は、さまざまな背景を尊重、称賛する社員の力により、最も意味のある方法でテクノロジーを利用、強化するソリューションを生み出しています。私たちは、ヘルスケアから教育、デジタル経済に至るまで、複雑な社会的課題をテクノロジーの力によって解決できると信じています。

    • 当社のリーダーシップ

      変革に取り組むリーダーシップ

    • 透明性と説明責任に対する取り組み

      デル・テクノロジーズはイノベーションの先駆者であり、デジタル革命を推進しています。チームとしても個人としても情熱と独自の視点を持って取り組むことで、私たちが生み出すあらゆるアイデア、コンセプト、ソリューションを発展させています。当社のリーダーは、違いを受け入れ、ダイバーシティーに時間を投資することで、イノベーションとインクルージョンの文化を育てています。こうした取り組みにより、当社は幅広く利用でき、日々の生活を大きく改善するテクノロジーを生み出すことができています。

    • 当社の行動規範

      私たちが信条とするもの

    • 文化と価値観こそが差別化要因

      「How We Win」(勝つための方法)は、当社の行動規範の名前というだけではありません。これには、私たちが自らに課した高い基準が反映されています。つまり、革新と行動によって具体的でポジティブな変化を実現できるという当社の集団的信念を表しています。相互の平等、信頼、権利擁護に対する当社の揺るぎない取り組みは、私たちに力を与えてくれます。私たちは、あらゆる形態の人種差別、偏見、女性蔑視、ヘイト スピーチ、暴力行為を一切認めません。不可能を可能にするために前進する原動力となっているのが、私たちの目的、戦略、文化です。そのために、チーム メンバーが本当に自分らしくあり、成長し、成功できるよう、安全でインクルーシブかつ生産的な職場環境を確保しています。行動規範は、私たちの行動の指針となるものです。

    • デル・テクノロジーズとのパートナーシップにより、ビジネスをいつでも前に進めることができます

    • 前進を続けるイノベーション

      あらゆる状況にいつでも対応できるソリューションを当社がどのように実現しているかをご覧ください。

    • どんなときも、お客様が私たちを奮い立たせる

      お客様はデル・テクノロジーズとのパートナーシップにより、デジタルの未来の安全を確保しています。その詳細をご覧ください。

    • デジタルの未来を実現

      業界に破壊的イノベーションをもたらすテクノロジーとソリューションについて、記事、ポッドキャスト、ビデオなどでご紹介します。