デル・テクノロジーズとは

当社にとって、リーダーシップを取ることは当たり前のことです。サステナビリティーを推進する、インクルージョンを促進する、生活に変革をもたらす、倫理とプライバシーを維持するという取り組みが当社のあらゆる活動に組み込まれているのはそのためです。当社は、さまざまな背景を尊重、称賛する社員の力により、最も意味のある方法でテクノロジーを利用、強化するソリューションを生み出しています。私たちは、ヘルスケアから教育、デジタル経済に至るまで、複雑な社会的課題をテクノロジーの力によって解決できると信じています。

デル・テクノロジーズはイノベーションの先駆者であり、デジタル革命を推進しています。チームとしても個人としても情熱と独自の視点を持って取り組むことで、私たちが生み出すあらゆるアイデア、コンセプト、ソリューションを発展させています。当社のリーダーは、違いを受け入れ、ダイバーシティーに時間を投資することで、イノベーションとインクルージョンの文化を育てています。こうした取り組みにより、当社は幅広く利用でき、日々の生活を大きく改善するテクノロジーを生み出すことができています。

「How We Win」（勝つための方法）は、当社の行動規範の名前というだけではありません。これには、私たちが自らに課した高い基準が反映されています。つまり、革新と行動によって具体的でポジティブな変化を実現できるという当社の集団的信念を表しています。相互の平等、信頼、権利擁護に対する当社の揺るぎない取り組みは、私たちに力を与えてくれます。当社の目的、戦略、文化が私たちを前進させ、不可能を可能にするのです。行動規範は、私たちの行動の指針となるものです。