• Ethics & Privacy

    Sostenere gli standard più elevati di integrità

    • L'integrità è uno dei nostri valori fondamentali, animata da un forte impegno orientato all'etica e alla privacy. Tutto il nostro lavoro svolto al fine di garantire un impatto positivo duraturo sull'umanità e sul pianeta si fonda su questi principi.


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      LEADERSHIP & GOVERNANCE

      Essere un esempio da imitare

      La nostra cultura di integrità inizia dai vertici, con il Consiglio di amministrazione. Viene promossa dagli ambasciatori dell'etica che personalizzano i nostri programmi in base alle tendenze del business e alle leggi locali in ogni area. L'Ethisphere® Institute riconosce da molti anni consecutivi la nostra leadership in materia di etica e privacy menzionando la nostra azienda nell'elenco delle World's Most Ethical Companies®.


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      TEAM MEMBERS

      Accendere la passione dei dipendenti per l'integrità

      Crediamo nell'importanza di conquistare il cuore e la mente dei dipendenti mentre promuoviamo una cultura di integrità e ciò significa avere un dialogo aperto e continuo, in tutti i livelli di Dell Technologies, sui valori, sulle aspettative e sui requisiti di conformità dell'azienda. Significa inoltre offrire strumenti e corsi di formazione sulla conformità basati su tecnologie che riducono i rischi e facilitano il compito di operare nel modo giusto.

      Per realizzare le nostre aspettative, il codice di condotta di Dell Technologies è interattivo e al suo interno vengono presentati video e giochi. I corsi di formazione basati sui giochi e il Digital Advisor Tool consentono ai dipendenti di esaminare in sicurezza le potenziali conseguenze di ogni decisione di business. I dipendenti possono contattare la nostra Ethics Helpline per ricevere consigli o per segnalare violazioni etiche. Sebbene tutte le indagini siano riservate, condividiamo l'"esperienza acquisita" per ricordare ai dipendenti nel mondo l'importanza delle nostre decisioni e azioni.


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      PARTNERS

      Aspettarsi il meglio dai nostri partner

      Ci aspettiamo che i nostri partner e le altre terze parti mantengano gli stessi standard elevati che noi ci siamo imposti. Vengono descritti nel Codice di condotta dei partner Dell Technologies.

      In collaborazione con gli esperti del settore, aiutiamo i nostri partner diretti a sviluppare i propri programmi di etica, privacy e conformità. Sfruttiamo inoltre strumenti digitali e Business Intelligence, sia per la formazione che per monitorare continuamente la conformità dei partner diretti, in modo da poter segnalare immediatamente i problemi.


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      DATA & PRIVACY

      Difendere i diritti sulla privacy dei clienti

      Riteniamo che la privacy sia un diritto umano fondamentale e cruciale per conservare la fiducia dei nostri clienti. Proseguiremo nel nostro costante impegno verso la trasparenza nelle modalità in cui utilizziamo, raccogliamo, condividiamo e trasferiamo i dati personali dei nostri clienti. Inoltre, stiamo lavorando per offrire ai nostri clienti, attraverso tecnologie automatizzate, maggiore semplicità di accesso o eliminazione dei dati personali e di configurazione delle preferenze iniziali per la raccolta e la condivisione dei loro dati personali.

      In qualità di azienda globale, rispettiamo le leggi sulla privacy in tutto il mondo, come ad esempio il regolamento generale sulla protezione dei dati (General Data Protection Regulation, GDPR) dell'Unione europea. Inoltre, contribuiamo a modellare le leggi sulla privacy emergenti, nell'ottica del diritto alla privacy dei nostri clienti. Per realizzare le nostre aspettative, il codice di condotta interattivo di Dell Technologies utilizza video e giochi. I corsi di formazione basati sui giochi e il Digital Advisor Tool consentono ai dipendenti di esaminare in sicurezza le potenziali conseguenze di ogni decisione di business. I dipendenti possono contattare la nostra Ethics Helpline per ricevere consigli o per segnalare violazioni etiche. Sebbene tutte le indagini siano riservate, condividiamo l'"esperienza acquisita" per ricordare ai dipendenti nel mondo l'importanza delle nostre decisioni e azioni.


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      Il nostro piano di impatto sociale per il 2030

      Questo piano rappresenta il nostro coraggioso passo successivo verso la realizzazione del progresso attraverso la definizione di obiettivi in ognuna delle aree chiave.

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      Indice GRI FY19

      La Global Reporting Initiative è il framework più utilizzato per il reporting volontario di carattere non finanziario. Visualizza i nostri indici di contenuti GRI più recenti.