• SOSTEGNO

    Interagire con le entità interessate su questioni di interesse pubblico

    • Poiché Paesi, community e aziende continuano a rispondere alle crescenti preoccupazioni sul fronte delle sfide ambientali, sociali ed economiche, siamo consapevoli del ruolo che devono svolgere i governi e le aziende. Ecco perché cerchiamo di collaborare con il settore pubblico su tutta una serie di problematiche.

    • Quando formuliamo le nostre posizioni su aspetti legati alle politiche e adottiamo decisioni in merito a tempi e luoghi per impegnarci in questioni di interesse pubblico, coinvolgiamo tutti i gruppi di entità interessate: membri dei team, clienti, partner, community, investitori e responsabili politici. Qui condividiamo i punti salienti del nostro lavoro di sostegno per il FY23.

    • Risorse di sostegno

    • Report ESG per il FY23

      Il report ESG annuale dimostra in che modo i nostri impegni promuovono l'intervento per il clima, accelerano l'economia circolare, supportano le comunità inclusive dal punto di vista digitale e sostengono la nostra forza lavoro inclusiva.

    • AMBIENTE

      Policy ambientale globale

      Il nostro impegno verso la responsabilità ambientale inizia dalle nostre operazioni, si estende attraverso la nostra supply chain e, in ultima analisi, fornisce ai clienti gli strumenti per fare di più, in modo sostenibile.

    • ETICA AZIENDALE

      Codice di condotta

      "La nostra carta vincente" definisce le aspettative per la nostra forza lavoro su come comportarci in modo etico e in conformità della lettera e dello spirito delle leggi applicabili nei luoghi in cui lavoriamo e operiamo.

    • DIVULGAZIONE DEL SOSTEGNO

      Policy pubblica

      Dell adotta una policy di rigorosa aderenza alle leggi e alle normative in materia di finanziamento delle campagne che disciplinano i contributi politici pubblici e la loro divulgazione.

    • DIVERSITÀ E INCLUSIONE

      Policy Dell sulla diversità e sulle pari opportunità di impiego

      La diversità, la inclusività e il rispetto per tutti i dipendenti Dell costituiscono la base della cultura vincente di Dell e sono essenziali per il successo dell'azienda.

    • Ultime novità

    • Report ESG per il FY23

      Il report ESG annuale dimostra in che modo i nostri impegni promuovono l'intervento per il clima, accelerano l'economia circolare, supportano le comunità inclusive dal punto di vista digitale e sostengono la nostra forza lavoro inclusiva.

    • Una cultura aziendale in cui credere

      I dirigenti Dell Jenn Saavedra e Vanice Hayes discutono su come i leader possono proteggere talenti nuovi ed esistenti.