• MODALITÀ DI MISURAZIONE

    I progressi nell'impatto sociale hanno inizio da un sistema di misurazione valido

    • Il nostro piano Il progresso diventa realtà per il 2030 delinea obiettivi ambiziosi per il prossimo decennio. Per riuscire a raggiungerli, dobbiamo tracciare un percorso netto e audace e creare report sui nostri progressi con metriche chiaramente definite. Abbiamo collaborato a stretto contatto con le entità interessate per rafforzare le nostre capacità di misurazione dei progressi, garantire la responsabilità e capire dove sono necessari nuovi metodi di misurazione. 


    • Obiettivi ambiziosi per l'impatto

      Dalla promozione della sostenibilità ambientale alla coltivazione dell'inclusione e al sostegno dell'etica, ci impegniamo a compiere progressi concreti e audaci.


    • decorativo

      Una domanda di dati crescente e in continua evoluzione

      I clienti apprezzano la trasparenza e uno scopo preciso

      I dipendenti desiderano lavorare per aziende responsabili e le aspettative degli investitori stanno cambiando. Il nostro approccio alla misurazione rispecchia la domanda diversificata, in crescita e in continua evoluzione dei parametri di impatto sociale e integra le informazioni più importanti dai comuni framework di reporting e classificazione esterni.


    • 4x

      Nel 2019, i fondi sostenibili negli Stati Uniti hanno attirato investimenti quasi quattro volte maggiori rispetto al 2018.

      Secondo uno studio condotto da Morningstar.


    • decorativo

      SOLIDITÀ NEGLI OBIETTIVI E NELLA MISURAZIONE

      Ottenere un progresso reale richiede un’attenta impostazione degli obiettivi e una misurazione rigorosa

      Nel FY21, abbiamo incrementato il nostro piano PROGRESSO made real per il 2030 con il lancio del nuovo obiettivo di azzeramento delle emissioni in aggiunta agli obiettivi relativi al clima esistenti. Questo rispecchia il nostro forte impegno nei confronti di un comportamento aziendale responsabile e del piano per la creazione di un impatto sociale positivo e duraturo sulle persone e sul pianeta, lavorando verso il 2030 e oltre. Un reporting solido e affidabile è fondamentale per garantirci di rimanere sulla strada giusta per raggiungere gli obiettivi prefissati. Ecco perché la nostra strategia è resa più oculata da dirigenti, entità interessate, team di audit e partner di terze parti. Stiamo continuando a rafforzare il nostro approccio riesaminando le metodologie e ristrutturando la raccolta e la gestione dei dati. Nel nostro report PROGRESSO made real FY21, ci concentriamo sulla condivisione dei progressi degli obiettivi su base annua rispetto ai dati di baseline per gli obiettivi di impatto sociale.

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    • Il nuovo e audace obiettivo di Dell Technologies di ottenere l’azzeramento delle emissioni entro il 2050 in tutta la catena del valore consente all'azienda di compiere progressi significativi nell’attività più essenziale di questo decennio: attenuare la crisi climatica. Ci congratuliamo con Dell per aver riconosciuto la necessità di fissare obiettivi scientifici con traguardi intermedi al fine di creare una roadmap per il successo nell’azzeramento delle emissioni.

      Mindy Lubber, Presidente e Amministratore delegato di Ceres
    • Oggi più che mai, ci si aspetta che un'azienda dimostri trasparenza nel modo di lavorare.

      TIM MOHIN, CHIEF EXECUTIVE GLOBAL REPORTING INITIATIVE (GRI)
    • Una misurazione forte porta a risultati migliori

      Un reporting rigoroso ci consente di valutare costantemente gli obiettivi e i programmi, in modo da poter continuare ad adattarci e fornire risultati e impatti ancora più significativi. Obiettivi ambiziosi, stiamo arrivando. Questo lavoro è il fulcro del report annuale PROGRESSO made real. Ti invitiamo a scoprire i nostri report per visualizzare le metriche e saperne di più sui programmi che permettono di portare a un progresso concreto.

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      Report PROGRESSO made real FY21

      Nel nostro report ESG annuale sul piano di impatto sociale, dimostriamo come stiamo creando un impatto positivo sulle persone e sul pianeta per il 2030 e oltre.

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      Report 2021 sulla diversità e sull'inclusione

      Scopri come stiamo costruendo una forza lavoro inclusiva e che rappresenti i clienti diversificati e globali che serviamo.