• IMPATTO SOCIALE

    Lettera di Michael Dell

    • Meno di un anno fa, quando abbiamo svelato i nostri nuovi e ambiziosi obiettivi sociali per Dell Technologies nel piano Il progresso diventa realtà per il 2030, non avevamo idea di dove ci saremmo trovati oggi. Da una pandemia globale alle più che giustificate proteste globali contro il razzismo sistemico, sono state messe a nudo tutte le debolezze della nostra società. Le nostre aspirazioni e le nostre azioni non sono mai state così importanti, e ritengo che sia il momento ideale per pubblicare questo report inaugurale.

      Anche se gli eventi attuali ci lasciano sconfortati e inquieti, ho comunque motivo di provare grande ottimismo. L'incontro tra umanità, innovazione è tecnologia è alla base nostra risposta, della nostra ripresa e di ciò che potrà essere un futuro straordinario. Il nome stesso del nostro piano di impatto sociale, Il progresso diventa realtà,  deriva da una nostra convinzione profondamente radicata, ossia poter ottenere risultati positivi e duraturi.

      È questo nostro ottimismo che ci ha spinto a stabilire in primo luogo degli obiettivi più audaci. Potremmo non avere tutte le risposte su come raggiungerli, ma è proprio questo il punto. La nostra vision sarà sempre guidata dal mondo in cui desideriamo vivere. Per raggiungerla, impareremo passo per passo lungo il percorso, creeremo linee di base molto chiare e misureremo i nostri progressi.

      Il report di quest'anno è incentrato sull'individuazione degli indicatori di prestazioni chiave per i nostri obiettivi in quattro aree in cui Dell Technologies può avere l'impatto maggiore: promuovere la sostenibilità, favorire l'inclusione, cambiare la vita delle persone e sostenere etica e privacy. La leadership non è una novità per noi. Il nostro modello vincente per quanto riguarda il progresso ha già avuto un impatto positivo notevole sul pianeta e sulla nostra comunità di parti interessate. Per il settimo anno consecutivo, Dell è stata riconosciuta come una delle aziende più etiche al mondo (World's Most Ethical Companies®) dall'Ethispehre® Institute.

      Sono incredibilmente entusiasta per il futuro e per il ruolo che Dell Technologies svolgerà nel favorire il progresso dei nostri clienti e del mondo intero. Oggi, sfruttando l'innovazione in tutto il mondo, abbiamo maggiori opportunità di fare la differenza in modo positivo rispetto al passato.

      È l'opera più entusiasmante e importante a cui si possa lavorare e siamo entusiasti di far parte di questo processo.

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      Michael Dell
      Presidente e CEO
      Dell Technologies

      • Abbiamo migliorato l'intensità energetica dell'intero portafoglio di prodotti del 69,9% a partire dal FY12 e riceviamo regolarmente la qualifica ENERGY STAR® per gran parte di essi.

      • Abbiamo collaborato con i nostri fornitori Teleplan e Seagate per recuperare materiali magnetici rari dai dischi rigidi e riutilizzarli in nuovi dischi, favorendo l'economia circolare in tutto il settore.

      • Abbiamo donato milioni di dollari a livello globale per aiutare a soddisfare le più grandi esigenze delle nostre comunità e organizzazioni in prima linea che si stanno impegnando al massimo per contrastare l'epidemia di COVID-19 nel mondo. I membri dei nostri team hanno inoltre raccolto oltre $1,65 milioni da devolvere alle ONG che lottano contro il COVID-19.

      • Abbiamo sottoscritto la HBCU Partnership Challenge proposta dal Bipartisan HBCU Caucus che raggruppa enti governativi, settori e college e università storicamente afroamericani (HBCU) per assicurarci che tali università, con i relativi studenti, siano inclusi in modo equo nelle nostre attività di reclutamento e assunzione.
    • Ulteriori informazioni sui nostri progressi

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      Report FY20: il progresso diventa realtà

      Nel nostro primo report sul piano di impatto sociale per 2030, ci concentriamo sulla spiegazione approfondita delle metodologie e dei dati che mostrano i punti di partenza per i nostri obiettivi da qui al 2030.

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      Report sulla diversità e l'inclusione di Dell del 2020

      Scopri come stiamo creando una forza lavoro che sia inclusiva e rappresenti i clienti diversificati e globali che serviamo.