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Sviluppo della leadership
Stabilire un punto di incontro tra talento e opportunità
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Molti dei futuri leader sono già presenti nel nostro organico. Ci impegniamo a premiare le capacità e a promuovere i talenti tra i nostri dipendenti. È per questo motivo che lo sviluppo della leadership rappresenta una parte importante della nostra cultura, con programmi che offrono ai dipendenti a potenziale elevato le competenze necessarie per avanzare nella loro carriera.
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Foundations of Leadership
Il programma Foundations of Leadership fornisce ai nuovi leader gli strumenti essenziali per guidare i propri team nel miglior modo possibile. La combinazione di risorse online e di un programma di due giorni con istruttore offre ai leader la possibilità di acquisire, applicare e mettere in pratica nuove competenze.
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Esperienza di leadership avanzata
La maggior parte dei leader può optare per l'Advanced Leadership Experience, un programma immersivo e pratico della durata di due giorni e mezzo. L'esperienza di apprendimento trasformazionale stimola i leader a diventare più inclusivi, efficienti e impegnati nell'ambito dei loro team.
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Programma Director Leadership
Lo sviluppo della leadership è un percorso continuo per tutti i nostri leader ed è per questo motivo che offriamo anche il programma Director Leadership, disponibile a livello globale. Questo programma di tre giorni sfrutta le simulazioni e le più recenti tecnologie di gamification e apprendimento immersivo per guidare i leader nel loro obiettivo di diventare autorevoli fonti di ispirazione in Dell.
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Pipeline dei talenti e sviluppo professionale
Scopri in che modo attiriamo, fidelizziamo e facciamo crescere i nostri dipendenti.
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Sviluppo e fidelizzazione
In Dell Technologies ci adoperiamo per stabilire un punto di incontro tra talento e opportunità.
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