• Partnership ed eventi

    Avanzamento delle persone di colore

    • Collaboriamo con organizzazioni di tutto il modo per ottenere e condividere e ottenere informazioni preziose sulle best practice che ci aiutano a promuovere una solida cultura di diversità e inclusione. Scopri le nostre partnership con le organizzazioni che supportano l'avanzamento delle persone di colore.


    • Women of Color

      Women of Color è un programma incentrato su aspetti legati a genere, generazione e razza/etnia, al servizio di comunità che condividono esperienze comuni. Con una particolare attenzione allo sviluppo personale e professionale, al supporto per l'acquisizione di talenti diversificati e alle iniziative per le comunità, WOC offre un portafoglio di servizi, programmi e strumenti, che i dipendenti e le business unit possono utilizzare per offrire, insieme, soluzioni in grado di attirare, fidelizzare, sviluppare e promuovere talenti diversificati in Dell Technologies.

    • Black Enterprise

      Black Enterprise fornisce conoscenza e consulenza aziendali a professionisti, dirigenti, imprenditori e responsabili delle decisioni afroamericani. Black Enterprise ospita numerosi eventi a sostegno della sua mission, tra cui Women of Power Summit, Black Men Xcel e Tech ConneXt.

    • Project Immersion

      La scarsa rappresentanza di alcune minoranze negli ambiti della tecnologia determina l'esclusione di molte delle menti migliori e più brillanti nell'ambito della risoluzione di problemi e del pensiero critico. A soffrirne è la competitività globale dell'America.


      Dell ha l'opportunità di diventare il datore di lavoro preferenziale per questo importante segmento demografico. Le istituzioni al servizio delle minoranze (MSI, Minority Serving Institution) e le storiche università afro-statunitensi (HBCU, Historically Black Colleges and Universities) possono valorizzare i propri studenti offrendo loro le conoscenze necessarie per migliorare i propri risultati di studio e carriera.

    • Dell/Black Enterprise Symposium

      In collaborazione con Black Enterprise e la famiglia di aziende di Dell Technologies, BE- Smart Symposium riunisce i migliori talenti (HBCU junior e senior e altri studenti STEM universitari) in Dell per partecipare a una competizione in data science. Tramite il simposio, i partecipanti hanno modo di farsi conoscere dai dirigenti Dell e dai leader aziendali strategicamente allineati (VMware, Pivotal ecc.) per prendere contatti, prepararsi ai colloqui in loco per potenziali stage o assunzioni a tempo pieno e presentare il proprio innovativo concept di design thinking per la competizione.

    • Hispanic Association on Corporate Responsibility (HACR)

      HACR collabora con Dell per sviluppare talenti e dare impulso all'inclusione di persone di cultura ispanica nel mondo aziendale americano. HACR si concentra su quattro aree di responsabilità aziendale e reciprocità di mercato: impiego, approvvigionamento, filantropia e governance.

    • Sviluppo e fidelizzazione

      In Dell Technologies ci adoperiamo per stabilire un punto di incontro tra talento e opportunità.