• Gruppi di dipendenti

    La nostra forza in crescita per un ambiente di lavoro migliore

    • Attualmente, più di 54.000 singoli membri dei nostri team fanno parte di uno o più dei nostri 13 gruppi di dipendenti (ERG, Employee Resource Group). Con 463 capitoli in più di 74 paesi in tutto il mondo, questi gruppi di membri dei team, in costante crescita, sono riconosciuti sia internamente che esternamente per il loro impatto sul programma e sulle iniziative.

      • Unire voci collettive per avere un maggiore impatto

        Quando accogliamo favorevolmente al lavoro i membri dei team per ciò che sono, i risultati sono straordinari. I nostri gruppi di dipendenti (ERG) ci aiutano a dar vita a questo senso di inclusione per tutti. I nostri ERG premiati sono comunità all'interno di Dell Technologies in cui i membri dei team con interessi o background comuni possono collaborare per connettersi, apprendere e sviluppare nuove competenze e avere un impatto positivo sull'azienda.

        Gli ERG incentrano la loro programmazione annuale su quattro pilastri principali: impatto della comunità, innovazione aziendale, sviluppo professionale ed esperienza dei membri del team. I membri dei team che partecipano agli ERG sono incoraggiati a pensare al di fuori degli schemi, sfruttando la loro esperienza e le loro prospettive univoche per migliorare l'ambiente di lavoro e avere un impatto positivo sul business.

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    • Ulteriori informazioni sui nostri progressi

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      Come creiamo un senso di appartenenza e opportunità per tutti

      Vanice Hayes, Chief Diversity and Inclusion Officer, condivide il suo punto di vista su come Dell sta facendo passi in avanti per riflettere la diversità del nostro mondo e della nostra base clienti nella diversità della nostra forza lavoro.

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      Sii te stesso

      Alcuni dei nostri membri dei team globali spiegano come Dell Technologies sia composta da talenti eccezionali, senza distinzioni di genere, etnia, orientamento sessuale o background.