• "I membri dei team Dell hanno estrazioni sociali diversificate e si contraddistinguono per nazionalità, gruppi etnici, identità sessuali e religioni differenti. I nostri dipendenti sono valorizzati, rispettati e apprezzati, indipendentemente dal loro background. Diversità e inclusione svolgono un ruolo fondamentale nella nostra cultura ed è per questo motivo che instauriamo rapporti con fornitori che rispecchiano i nostri valori.

       

      Dell sviluppa relazioni sostenibili e strategiche con un gruppo altamente diversificato di fornitori qualificati. I nostri clienti provengono da qualsiasi nazione, cultura ed estrazione sociale ed è importante che tutti gli aspetti del nostro business riflettano questa stessa diversità."

       

      Michael Dell - CEO e Chairman


    • Sei interessato a collaborare come fornitore diversificato con Dell Technologies?

      Le aziende diversificate che soddisfano i requisiti di approvvigionamento e gli standard di eccellenza di Dell hanno l'opportunità di collaborare con noi per offrire servizi e prodotti di qualità ai clienti di Dell e ai loro. Ogni anno spendiamo miliardi di dollari per i servizi di fornitori diversificati e siamo membri della  Billion Dollar Roundtable.

       

      Collaboriamo con fornitori diversificati per offrire opportunità a gruppi e comunità che sono tuttora o sono state sottorappresentate dal punto di vista storico, sociale ed economico. Pertanto, se hai una venture di livello enterprise o una piccola azienda privata posseduta in maggioranza da donne, minoranze etniche, membri della comunità LGBT o veterani, saremmo lieti di fare la tua conoscenza.

    • Le nostre esigenze

      Siamo più che felici di lavorare sia con piccole aziende possedute e gestite privatamente che con aziende di maggiori dimensioni e più consolidate, purché rispettino i seguenti criteri:

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      Impresa privata: la tua azienda è posseduta in maggioranza da uno o più soggetti appartenenti a categorie sottorappresentate.

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      Impresa pubblica: la maggioranza delle quote aziendali è posseduta da uno o più soggetti appartenenti a categorie sottorappresentate.

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      Le operazioni e la gestione quotidiana del tuo business (di proprietà pubblica o privata) sono controllate da uno o più soggetti appartenenti a categorie sottorappresentate.

    • Cosa intendiamo quando parliamo di categorie sottorappresentate?

       

    • Donne

      Il settore tecnologico continua a essere prevalentemente maschile e ciò rappresenta una perdita per tutti. Una perdita di talenti, creatività e innovazione. Ci stiamo impegnando a fondo per compensare questo divario supportando le aziende possedute da donne e certificate dal Women's Business Enterprise National Council (WBENC).

    • Minoranze etniche

      Siamo un'azienda con una prospettiva globale, che lavora in più paesi e a contatto con molte culture differenti. Desideriamo che le persone con cui lavoriamo rispecchino questo aspetto ed è per questo motivo che supportiamo le aziende di proprietà di minoranze etniche o certificate dal National Minority Supplier Development Council (NMSDC).

    • Comunità LGBT

      La consapevolezza e l'accettazione della comunità LGBT e delle sfide a cui è sottoposta sono finalmente in aumento, ma la strada da percorrere è ancora lunga. Siamo lieti di supportare le aziende possedute da membri della comunità LGBT o certificate dalla National LGBT Chamber of Commerce (NCLCC).

    • Veterani

      Non potremo mai ripagare il debito che abbiamo nei confronti dei nostri veterani, ma siamo determinati a supportare le aziende possedute da veterani e reduci di guerra invalidi e certificate dal National Veteran Business Development Council (NVBDC) e le imprese qualificate secondo i criteri definiti dalla Small Business Administration (SBA).

    • HUBZone

      Le piccole aziende che operano in una zona commerciale storicamente sottoutilizzata, o HUBZone, contribuiscono a promuovere la crescita economica di aree geografiche che ne hanno disperatamente bisogno. Se la tua piccola azienda è posseduta o controllata da uno o più cittadini statunitensi e almeno il 35% del personale è residente in aree indicate come HUBZone, saremmo lieti di fare la tua conoscenza!


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      Dell collabora con le seguenti organizzazioni a sostegno della diversità, per supportare la crescita e lo sviluppo di fornitori di piccole dimensioni e aziende possedute da donne o minoranze etniche.

      • National Minority Supplier Development Council (NMSDC)
      • Southwest Minority Supplier Development Council (SMSDC)
      • Women’s Business Enterprise National Council (WBENC)
      • Women's Business Council Southwest (WBCS)
      • Small Business Administration (SBA)
      • National LGBT Chamber of Commerce (NGLCC)
      • National Veteran Business Development Council (NVBDC)
      • WE Connect International
      • Minority Supplier Development China (MSD China)
      • Disability In

    • Se vuoi entrare a far parte dei fornitori diversificati di Dell Technologies, contattaci