• Récompenses et reconnaissance

      Nous sommes un leader mondial reconnu en matière de responsabilité sociale d’entreprise et de développement durable. Les récompenses que nous avons reçues témoignent de l’impact positif de nos efforts.

    • Sociétés les plus éthiques au monde

      Une fois encore, Ethisphere a reconnu Dell comme l’une des sociétés les plus éthiques au monde. Nous avons reçu cette récompense pour la huitième fois.

       

    • Classement Best Places to Work établi par HRC

      Dell Technologies affiche un score parfait à l’évaluation annuelle de la Human Rights Campaign Foundation en matière d’égalité LGBTQ sur le lieu de travail.

       

    • Sociétés les plus innovantes du monde en 2019 par Fast Company

      Pour l’innovation dans le secteur de l’électronique grand public.

       

    • Prix des meilleures sociétés 2019 de LinkedIn

      Où les États-Unis souhaitent travailler maintenant.

       

    • Meilleurs lieux de travail en 2019

      Meilleurs lieux de travail pour l’intégration des personnes en situation de handicap selon l’indice DEI, 2019.

       

    • Lauréat du prix Compass de RBA (Responsible Business Alliance)

      Pour le leadership dans l’accélération de l’économie circulaire avec des minéraux de terres rares.

       

    • Liste des 100 plus grandes sociétés offrant des postes en télétravail en 2019 de FlexJobs

      Dell est reconnu parmi les meilleures sociétés offrant le plus grand nombre de postes en télétravail.

       

    • Liste des meilleurs employeurs pour la diversité en 2019 de Forbes

      Cette liste a été établie en interrogeant 50 000 Américains qui travaillent dans des sociétés comptant plus de 1 000 employés.

       

    • Prix High-Tech Supply Chainnovator 2019

      Dell est récompensé en construisant un héritage durable (Legacy of Good) pour faire face à l’économie circulaire, mai 2019.


    • En savoir plus sur nos progrès

    •  

      Rapport Donner vie au progrès (exercice 2020)

      Dans notre premier rapport sur notre plan d’impact social pour 2030, nous détaillons les méthodologies et les données qui montrent nos points de départ pour nos objectifs de 2030.

    •  

      Rapport 2020 sur la diversité et l’inclusion

      Découvrez comment nous développons des effectifs inclusifs qui représentent la diversité de nos clients à travers le monde.