• Employee Resource Groups

    Encourager l’autonomisation des équipes

    • Nos Employee Resource Groups (ERG) sont des communautés dans lesquelles les collaborateurs ayant des expériences ou des intérêts communs se rassemblent pour renforcer les résultats de l’entreprise. Les ERG font partie des initiatives mises en œuvre pour promouvoir une culture d’inclusion.


    • Nos ERG réunissent les collaborateurs qui partagent les mêmes intérêts, expériences ou convictions. Ces communautés offrent des opportunités de développement personnel et professionnel via le mentorat, le bénévolat, la création de réseaux, le développement du leadership et l’engagement communautaire.

      Plus de 37 000 collaborateurs font actuellement partie de l’un de nos 13 ERG, avec plus de 300 chartes établies dans plus de 60 pays à travers le monde.

      Les ERG façonnent notre culture et profitent à nos activités en renforçant l’engagement de nos collaborateurs. Nous nous sommes donc donnés comme objectif que 40 % de nos effectifs fassent partie d’un ERG d’ici 2020.

    • Nos ERG :

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      Culture d’entreprise flexible

      Dell Technologies propose des organisations de travail flexibles pour permettre à ses collaborateurs d’optimiser leur productivité.