• Égalité des sexes

    Promouvoir l’égalité des sexes au travail

    Égalité des sexes

    Promouvoir l’égalité des sexes au travail

    • Dell met tout en œuvre pour aider les femmes à prospérer au sein de ses équipes à travers le monde. Nous leur proposons des formations formelles, des réseaux d’entraide, des programmes de mentorat et d’autres ressources pour accompagner leur développement professionnel, et ce au niveau mondial. 


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      Partenaire stratégique

      S’engager, ensemble

      Michael Dell est l’un des fondateurs et signataires de l’initiative Catalyst CEO Champions for Change. Sa participation est la preuve de son engagement, et par extension de l’engagement de Dell, en faveur de l’intégration des femmes dans le monde du travail.

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      Pipeline de talents et développement professionnel

      Attirer, fidéliser et faire évoluer nos talents

      Le développement professionnel est important pour nos collaborateurs, ce qui en fait une priorité pour nous. Chez Dell, nous nous engageons à fournir à nos collaboratrices, quel que soit leur poste, les compétences nécessaires pour faire évoluer leur carrière via le mentorat, la formation, des réseaux professionnels, et bien plus encore.

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      Internal Partnerships

      Créer et renforcer les liens

      Pour promouvoir la diversité et l’inclusion, nous misons sur une communication ouverte et une collaboration saine. Les partenariats établis au sein de Dell Technologies sont autant d’opportunités de répandre des bonnes pratiques innovantes qui nous aident à atteindre nos objectifs.

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