• En nous concentrant sur les talents et les facultés uniques de nos collaborateurs, nous favorisons l’innovation, la fidélisation et la croissance de l’entreprise. Nous concluons des partenariats qui nous permettent d’établir des objectifs en accord avec les besoins et les aspirations de nos collaborateurs. 


    • Programme de développement du leadership The Partnership

      The Partnership est une société basée à Boston, aux États-Unis, qui s’est associée à Dell pour encourager les collaborateurs de tous horizons à exploiter au mieux leurs aptitudes. Le programme révèle tout le potentiel des employés, de leur organisation et de leur communauté en leur proposant des ressources, des conseils d’experts et des opportunités de collaboration.

    • Hispanic Association on Corporate Responsibility (HACR)

      Dell s’associe à l’HACR pour développer son pipeline de talents et favoriser l’intégration des personnes d’origine hispanique au sein des entreprises américaines. La mission de l’HACR couvre quatre aspects relevant de la responsabilité des entreprises et de la réciprocité du marché : l’emploi, l’approvisionnement, la philanthropie et la gouvernance.

    •  

      Partenariats et événements

      Dell Technologies encourage une solide culture de diversité et d’inclusion, et participe à réduire les inégalités dont sont victimes les personnes de couleur.

      En savoir plus