• La base de notre succès : Code de conduite de Dell Technologies

    Le Code de conduite de Dell Technologies, intitulé « La base de notre succès », détaille la manière dont nous menons nos opérations au quotidien au sein de Dell Technologies, selon notre culture et nos valeurs, dans le respect de la lettre ou de l’esprit des lois applicables dans les pays au sein desquels nous opérons.  Nous partageons tous une même ligne de conduite :  nous l’emportons sur nos concurrents en faisant preuve d’intégrité !

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    La base de notre succès : Code de conduite de Dell Technologies

    Le Code de conduite de Dell Technologies, intitulé « La base de notre succès », détaille la manière dont nous menons nos opérations au quotidien au sein de Dell Technologies, selon notre culture et nos valeurs, dans le respect de la lettre ou de l’esprit des lois applicables dans les pays au sein desquels nous opérons.  Nous partageons tous une même ligne de conduite :  nous l’emportons sur nos concurrents en faisant preuve d’intégrité !

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      Nous considérons que notre culture et nos valeurs sont des facteurs de différenciation.

      Notre culture et nos valeurs reflètent ce qui est le plus important pour nous, en tant qu’entreprise, et guident nos décisions et nos actions :

       

      Clients : nous croyons que les relations que nous entretenons avec nos clients sont notre principal facteur de différenciation et le fondement de notre réussite.

       

      Succès collectif : nous avons foi en nos collaborateurs et les considérons comme un atout précieux. En équipe, nous parvenons à atteindre de meilleurs résultats, nos choix sont plus judicieux et l’ambiance de travail est plus conviviale que lorsque nous travaillons isolément.

       

      Innovation : nous pensons que nos capacités à innover ainsi qu’à cultiver une réflexion constituent un véritable moteur de croissance, de réussite et de progression.

       

      Résultats : nous croyons en notre responsabilité à atteindre l’excellence et des performances d’exception.

       

      Intégrité : nous croyons que l’intégrité doit, à tout moment, régir notre farouche volonté de réussite.


    • Communiqué de notre Président-Directeur Général

      Il est important d’être intègre. Cela compte pour nos clients, nos partenaires, nos collègues et nos communautés. C’est aussi vital à mes yeux. Notre entreprise regroupe des personnalités perfectionnistes et passionnées. Cela a toujours été le cas. C’est pourquoi elle a survécu et s’est développée dans un secteur caractérisé par le changement. 

       

      Il existe une autre raison : nous sommes également très soucieux de nos méthodes de travail.  Nous agissons avec intégrité, conformément à la lettre et à l’esprit de la législation en vigueur. Nous nous efforçons de faire des choix pertinents et respectant l’éthique, afin de répondre aux intérêts de nos clients, d’améliorer nos communautés et d’encourager les membres de nos équipes.  

       

      Notre Code de conduite est notre guide pratique global. Il régit nos méthodes de travail chez Dell Technologies. Il nous incombe à tous, quel que soit notre rôle ou notre pays, d’en connaître les termes et de les respecter chaque jour. Nos dirigeants sont particulièrement responsables de l’intégrité de leurs pratiques, qui doivent protéger et renforcer la réputation de nos équipes et de notre entreprise. 

       

      Chez Dell Technologies, l’intégrité ne saurait être facultative. Elle fait partie intégrante de notre identité. Nous vous remercions de respecter les termes de notre Code, de mettre nos valeurs en pratique et de tenir compte de nos objectifs.

       

       

      Michael S. Dell

      Président-Directeur Général